Diamond Solutions recrutement

Maître d'Hôtel H/F Diamond Solutions

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Description du poste

Un de nos prestigieux établissements partenaires recrute un Maître d'Hôtel à Aix-en-Provence.

Le/La Maître d'Hôtel assure le bon déroulement des services et veille à offrir une expérience irréprochable à chaque client. Véritable relais opérationnel auprès des équipes de salle, il/elle coordonne le service, accompagne les collaborateurs au quotidien et garantit le respect des standards d'excellence propres à l'établissement.

Missions principales

  • Superviser et coordonner le bon déroulement des services.
  • Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction tout au long de leur expérience.
  • Organiser et répartir le travail des équipes de salle.
  • Accompagner et former les collaborateurs au quotidien.
  • Garantir le respect des standards de qualité et des procédures de l'établissement.
  • Assurer une communication fluide entre la salle, la cuisine et les différents services.
  • Anticiper les besoins des clients et apporter une attention particulière à chaque détail.
  • Participer activement au service et assurer une forte présence opérationnelle sur le terrain.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en qualité de Maître d'Hôtel au sein d'un établissement haut de gamme.
  • Excellente maîtrise des codes du service et de l'accueil.
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
  • Présentation irréprochable et excellent relationnel.
  • Sens du détail, organisation et réactivité.
  • Passion pour l'hospitalité et le service d'excellence.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant tout en conservant une approche chaleureuse et personnalisée auprès de la clientèle.

Informations complémentaires

Localisation : Aix-en-Provence, France

  • Contrat : CDI.
  • Statut : Cadre.
  • Prise de fonction dès que possible.
  • Rémunération : 2 600 € nets par mois.
  • Indemnité repas.
  • Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
  • Parking gratuit pendant les heures de service.
  • Uniforme fourni et entretenu par l'établissement.
  • Programme d'avantages collaborateurs.
  • Une possibilité d'hébergement pourra être mise à disposition durant les trois premiers mois afin d'accompagner votre prise de poste.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2635-68

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