Gouvernant d'Étage H/F Concept INH
- Lyon - 69
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Vous êtes un(e) leader organisé(e) et passionné(e) par l'excellence hôtelière ? Vous avez le sens du détail et aimez encadrer une équipe ? Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !
Poste à temps partiel - 34,67 heures par mois.
Ce poste ne comprend pas de logement.
Vous aurez pour mission de garantir l'excellence du service en assurant une organisation optimale et un suivi rigoureux des standards de l'établissement.
Vos principales responsabilités incluront :
- Encadrement et formation des équipes : accompagner, former et motiver le personnel d'étage pour garantir un service impeccable.
- Organisation et planification : gérer les plannings, répartir les tâches et assurer un roulement optimal.
- Gestion des chambres et des espaces communs : assurer la propreté et le respect des standards de l'établissement.
- Suivi et contrôle qualité : vérifier les chambres, anticiper les besoins et s'assurer de la satisfaction des clients.
- Coordination avec les autres services : collaborer avec la réception et la maintenance pour une gestion fluide.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail structuré et valorisant.
- Des opportunités d'évolution et de formation continue.
Si vous avez le leadership et l'expertise pour garantir un service hôtelier d'exception, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez nous et faites briller l'excellence hôtelière !
Le profil recherché
Votre profil :
- Expérience significative en gouvernance hôtelière
- Compétences en gestion d'équipe et en formation
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Excellentes compétences en communication
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Nous favorisons l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Infos complémentaires
Les avantages que nous offrons :
- Repas pris en charge par l'employeur.
- Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous
- Participation aux frais de transport pour faciliter vos déplacements
- Prime d'ancienneté pour récompenser votre engagement et votre fidélité
- Un établissement de renom et une équipe dynamique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
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Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
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Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
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Retour d'entretien, par téléphone ou par mail
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Concept INH en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4252237/29827658 GD/33B
