Chargé de Recrutement en Alternance H/F
- Paris - 75
- Alternance
- 2 ans
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recrutons des alternants pour notre agence de Paris 12 sur un rythme de travail d'1 jour école par semaine et 4 jours en entreprise. Ce critère est très important pour nous.
La prise de poste est à prévoir le plus tôt possible au mois d'aout.
En tant qu'alternant, vous serez sous la responsabilité de la direction régionale.
Vos missions seront les suivantes
- Accueillir les intérimaires : physique et téléphonique
- Créer les annonces et les améliorer continuellement
- Sourcing : Maintenir un vivier de candidats actifs
- Mener des entretiens afin de choisir les meilleur(e)s candidat(e)s
- Effectuer des contrôles de références
- Être garant(e) du suivi RH des intérimaires : visite médicale, formations ...
- Rédiger des propositions actives de candidatures au client quotidiennement
- Envoyer les plannings hebdomadaires des clients aux intérimaires
- Effectuer les demandes de préfecture pour les titres étrangers
- Gérer les absences et congés des intérimaires
- Effectuer les DAT et monter le dossier lié à la prévoyance
- Recueillir, centraliser et retranscrire les demandes client
- Gérer le recrutement et l'onboarding des collaborateurs chez nos clients (caces, complétude du profil, quizz sécurité, extrait de casier judiciaire)
- Suivre les fins de mission intérimaires, et être force de proposition pour les re-positionner
- Communiquer aux services concernés les différents relevés d'heures et tout autre document de suivi
Le profil recherché
- Bachelor ou diplôme Bac +3 en poche entrant en MASTER.E RH
- Des expériences souhaitées en recrutement idéalement en agence d'emploi ou en cabinet de prestation de service RH et, ou dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du transport.
- Communication orale et écrite aisée
- Être capable d'évoluer dans un environnement dynamique et en constant changement, faire preuve de curiosité professionnelle
- Devenir autonome rapidement et savoir prioriser
- Être capable d'être à l'écoute des intérimaires tout en maintenant la posture d'employeur
- Être mobile, être amené à se déplacer sur le terrain dans le cadre de permanences RH, audits sécurité et visites de site
- Excellentes qualités relationnelles et orientation service client. La dimension relation clientèle est importante en agence d'intérim.
- Bonne gestion du stress, savoir gérer les conflits avec l'appui de son N+1
- Prévoir des déplacements réguliers sur notre pool de Lieusaint dans le sud idf
L'entreprise
Job&talent, qui sommes nous ?
Chez Job&Talent, nous révolutionnons le marché du travail à l'échelle mondiale. Notre mission est simple et claire. Nous donnons aux personnes qui effectuent un travail essentiel - des chauffeurs-livreurs et employés d'entrepôt aux cuisiniers et nettoyeurs - les moyens de trouver du travail et d'être payés dans les meilleures conditions.
En 2023, 340 000 personnes ont trouvé du travail dans plus de 2 500 entreprises dans le monde, avec des clients couvrant des secteurs allant de la logistique à la vente au détail, en passant par l'hôtellerie et bien plus encore. Nous avons généré 1,9 milliard d'euros de revenus en 2022. Et nous sommes reconnaissants envers nos investisseurs de premier plan chez Atomico, Kinnevik et Softbank. Nous avons notre siège social sous le soleil de Madrid, mais nous sommes une entreprise à distance opérant dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
Infos complémentaires
PROCESS RECRUTEMENT
- Pré qualification RH
- Entretien opérationnel
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4222280/29822881 CDREA/84C
