Chargéde Missions Ressources Humaines en Alternance H/F Hunyvers
- Limoges - 87
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Vous souhaitez découvrir les différentes facettes des Ressources Humaines au sein d'un groupe dynamique et multi-sites ? Rejoignez le Groupe Hunyvers à la rentrée 2026.
Intégré(e) au service RH, vous participerez à des missions variées :
- préparer les dossiers d'embauche et mettre à jour les dossiers du personnel ;
- rédiger des courriers, attestations et documents RH ;
- assurer le suivi administratif des absences ;
- rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- suivre les candidatures et organiser les entretiens ;
- participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- créer des supports de communication RH ;
- contribuer aux projets et événements du service.
Vos missions évolueront progressivement selon votre autonomie et les besoins de l'équipe.
Le profil recherché
Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines, de niveau Bac +3, et recherchez une alternance vous permettant de développer une vision polyvalente de la fonciton RH.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et à l'aise avec les outils informatiques. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et savez respecter la confidentialité indispensable aux métiers des RH.
Une première expérience en RH, en stage ou alternance, sera appréciée, mais votre motivation et votre envie de progresser feront avant tout la différence.
Adressez-nous votre CV en précisant votre formation et votre rythme d'alternance.
Infos complémentaires
Avantages et Rémunération:
- Salaire fixe correspondant à un pourcentage du Smic selon l'âge et l'année de formation
- Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur)
- Mutuelle avec garanties Groupe (très peu de reste à charge pour les collaborateurs) et prévoyance entreprise
- Prime de cooptation de 500€
- Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année
- Chèques cadeaux évènements type Noël
Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail:
- Café offert
- Box de bienvenue
- Plan d'intégration des collaborateurs
- Vêtements : polos, doudounes ...
- Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité
- Groupe Happy:
- Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires...ou d'événements pour créer cohésion, au sein d'une concession, ou inter concessions
- Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place
- Événements conviviaux annuels par concession
- Événements annuel inter concessions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude des CV reçus par le service RH et le responsable de la concession
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Entretien téléphonique des personnes présélectionnées sous 10 jours
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Entretien physique pour les candidatures validées à l’issu de l’entretien téléphonique
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Envoi d’une offre d’emploi au candidat retenu
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Réponses négatives pour les autres candidats
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Hunyvers en images
La carte
19 Rue Jules Noriac
87000 Limoges
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4249547/29812570 AD/87L
