Chargé de Recrutement & Attractivité Territoriale en Alternance H/F Groupe Ecofac
- Angers - 49
- Alternance
- 24 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans l'expertise au service des entreprises industrielles recherche son futur chargé de recrutement et attractivité territoriale en alternance H/F. La formation s'effectue dans le cadre d'un Bac +5 en Ressources Humaines
en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026.
Les missions :
Rattaché(e) à notre conseillère RH, vous intégrerez une structure à taille humaine de 10 personnes pour contribuer activement aux actions de recrutement et d'attractivité des métiers industriels sur le territoire :
Stratégie recrutement & développement territorial
Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie recrutement à l'échelle du département
Identifier les besoins en compétences des entreprises adhérentes (recueil, qualification, priorisation)
Participer à la construction de dispositifs collectifs de recrutement et de formation
Promotion des métiers, attractivité & animations d'actions
Promouvoir les métiers de l'industrie de la métallurgie et contribuer activement au développement de la marque employeur de la branche auprès de différents publics (demandeurs d'emploi, partenaires, acteurs locaux) via l'animation d'ateliers et d'actions
Contribuer au pilotage et la mise en place de parcours progressifs pour favoriser leurs projections au sein de nos métiers, sécuriser les recrutements et augmenter les chances de transformations auprès de nos entreprises adhérentes
Valoriser les dispositifs de formation et de recrutement (actions collectives, parcours, immersions...)
Relations entreprises & événements emploi
Représenter les entreprises adhérentes lors de forums, salons et événements emploi
Participer à l'organisation et à l'animation d'événements de recrutement
Des activités complémentaires RH en soutien de nos adhérents peuvent être proposées selon la charge et les envies telles que : co-animer ou participer à des ateliers RH ou encore la formalisation de fiches pratiques RH liées au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'une grande discrétion.
Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome.
Votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre envie d'apprendre seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Rencontrons-nous et construisons ensemble votre projet professionnel.
Les avantages
- Des diplômes reconnus
- Des formateurs professionnels experts
- Des projets pédagogiques inspirants
- + de 2500 entreprises partenaires
- Des campus à taille humaine
- Accompagnement à la recherche d'alternance
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : envoyez nous votre plus beau CV !
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Échange téléphonique sous 48h pour en savoir plus sur votre projet
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Entretien de motivation, session et test d'admission
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Accompagnement à la recherche d'alternance (job dating, atelier coaching...)
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Groupe Ecofac en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : ecofac-23627--NK4
