Job Hiver - Serveur - Serveuse de Bar H/F

Hôtel Avenue Lodge

  • Val-d'Isère - 73
  • CDD
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

**** Saison hiver 2026/2027 *** Poste nourri logé (individuellement)

Afin de compléter son équipe, l'hôtel Avenue Lodge recherche un(e) serveur(se) au bar :

Missions :
Assurer le service au bar : accueillir et installer les clients, passer la commande, servir, débarrasser
Contrôler les tables et redresser les tables
Assurer l'ouverture du bar : allumer le bar, les machines à café et le lave verre, faire le ménage (sauf sol) - tables, fauteuils, armoire à vin, distributeur de vin, portes frigo, etc.
Contrôler les produits d'entretien et assurer le réassort des produits consommables : lait, crème, café, chocolat etc.
Faire la mise en place pour le bar : fruits pressés, menthe, garnir la vasque de glaçons, apéritifs, etc.
Vérifier les livraisons et les ranger

Conditions :
Logement individuel
Équipe de 4 personnes au bar

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XLCY

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