Serveur - Serveuse en Restauration H/F
Elisee
- Anor - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Au sein d'une brasserie du secteur, vous occupez un poste de serveur/serveuse en salle.
Vous accueillez les clients, les installez, prenez les commandes et réalisez le service à table.
Vous pouvez être amené à préparer les boissons, en cas de pic d'activité.
Vous effectuez le nettoyage en fin de service.
Vous êtes autonome sur le poste et habile, puisque la salle de restauration se situe à l'étage de l'établissement. Vous serez donc amené à vous déplacer du rez-de-chaussée à l'étage, avec votre plateau.
Vous savez faire preuve de courtoisie, vous avez le contact aisé avec le public et êtes passionné par votre métier.
Vous travaillez avec rigueur et dans le respect des règles liées à l'établissement.
Vous savez travailler en équipe.
Le poste est à pourvoir dès maintenant, à raison de 30h/semaine, pour une durée d'un mois.
Vous résidez à proximité facilitant ainsi la gestion des horaires de travail en coupures.
Une période d'immersion est prévue en amont du recrutement.
Vous souhaitez intégrer un établissement familial et dynamique ? Alors, n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de port de plateaux et plats,Techniques du service en salle,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Préparer des boissons chaudes ou froides,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Garantir la satisfaction du client,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/07/2026 - Réf : 211WRGV
