Chargé de Recrutement et de Formation - Remplacement H/F

Maison Departementale de L'enfance

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement et de formation pour un remplacement du 24/09/2026 au 25/05/2027.

Vos missions seront les suivantes :

Recrutement :
- Mettre à jour les fiches de postes.
- Rédiger et diffuser les annonces.
- Assurer le sourcing et un reporting.
- Positionner les entretiens de recrutement (titulaires et contractuels)
- Participer aux entretiens
- Recueil et enregistrement du dossier administratif des candidats
- Suivre et mettre à jour les vacances de postes

Formation :
- Participer à l'élaboration et suivre le plan de formation.
- Gérer les inscriptions auprès des organismes (formations collectives et individuelles).
- Demander et suivre les remboursements ANFH (plateforme Gestform).
- Suivre le dossier des apprentis (recueil ANFH, CELIA, DAPEC..)

Accompagnement des équipes et suivi RH :
- Accueillir et orienter les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines, de la formation, du recrutement et de la mobilité.
- Rédiger des courriers administratifs
- Rédiger des notes de service
- Suivre et programmer les entretiens de fin de période d'essai et de fin de contrat (tableau de bord)

Profil recherché:
- Connaissance des réglementations liées aux contrats de travail, et de l'environnement territorial.
- Maitrise des procédures de recrutement, idéalement dans un environnement similaire (fonction publique)
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à négocier efficacement et à établir des relations de confiance avec les candidat(e)s
- Maîtrise des outils SIRH, ainsi qu'une bonne connaissance des processus d'administration du personnel.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément

Rémunération & contrat :
- Rémunération statutaire
- Contrat de remplacement du 24/09/2026 au 25/05/2027.
- Travail en hebdomadaire (37h30) / 9h00 - 17h00 dont 45min de pause
- RTT
- Statut : fonction publique hospitalière
- Ouvert aux contractuels
- Accès aux avantages du CGOS (après constitution d'un dossier) : aides sociales, loisirs, vacances et billetterie.

Tous les postes sont handi-accessibles.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un travail porteur de sens et d'impact social
- Une équipe engagée et solidaire dans la dynamique de l'urgence
- Des opportunités d'évolution et de formation
- La fierté de contribuer à la protection et à l'accompagnement de jeunes en situation de vulnérabilité

Envie de relever le défi ?

Rejoignez la Maison Départementale de l'Enfance du Val d'Oise et participez activement à une mission essentielle de service public.