First Stop Ayme emploi
First Stop Ayme recrutement

Conseiller Clientèle - CDD H/F First Stop Ayme

  • Annecy - 74
  • CDD
  • 5 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H en CDD sur une période de 5 à 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour notre agence First Stop Seynod.


Vous serez directement rattaché(e) au Chef d'agence.

Responsabilités :
Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administratives du comptoir.

Missions :
Accueil & Commerce
- Accueillir physiquement et par téléphone les clients
- Réaliser un premier diagnostic visuel sur les véhicules

Administration des ventes
- Renseigner les clients sur les produits et services
- Etablissement des devis
- Etablissement des factures

Organisation & Autonomie
- Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel (gypsi) dédié
- Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation
- Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie
- Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise
- Organiser et animer les lieux d'exposition
- Planifier les interventions atelier
- Respecter les process Bridgestone

Le profil recherché

- Esprit d'équipe
- Rigueur

- Autonomie
- Aisance relationnelle et sens du commerce

- Permis B

- la connaissance du secteur automobile et/ou pneumatique est un plus

Infos complémentaires

Nos avantages :

  • RTT
  • Prime mensuelle sur objectifs
  • Titres restaurants
  • Mutuelle d'entreprise familiale
  • Avantages CSE
  • Programme d'assistance aux employés (EAP)


Informations complémentaires :

Contrat de travail de 37h


Entreprise Handi-Accueillante


Étapes suivantes du processus :

Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Dans un premier temps, notre équipe de recrutement contactera les candidats présélectionnés par téléphone. Un second entretien en présentiel à l'agence sera ensuite organisé avec le Chef d'agence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification sur CV

  • Entretien téléphonique (10/5 minutes)

  • Entretien physique OU Visio

  • Assessment (en fonction du profil)

  • Réponse positive ou négative

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 3508531/29750656 CC/71M

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