Business Developer - BTS Ndrc - Alternance - Ndrc160726har75rn H/F

Association Imc Alternance

  • Paris - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Business Developer - BTS NDRC (F/H) - Alternance

Localisation : Paris (75)
Formation visée : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
Contrat : Alternance - Rentrée 2026

Tu souhaites développer tes compétences en prospection commerciale, négociation BtoB, social selling et digitalisation de la relation client au sein d'une entreprise dynamique ?
L'IMC Alternance par Randstad recrute un(e) alternant(e) Business Developer pour son entreprise partenaire spécialisée dans le développement commercial BtoB.
________________________________________
À propos de notre entreprise partenaire :
Notre entreprise partenaire accompagne les professionnels dans le développement de leur activité grâce à une approche commerciale moderne, alliant prospection terrain, outils digitaux et relation client personnalisée.
Elle offre un environnement stimulant où l'innovation commerciale, la performance et la qualité de la relation client sont au coeur des priorités.
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Vos missions principales :

Prospection commerciale BtoB
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects
- Réaliser des campagnes de prospection par téléphone, e-mail et via les réseaux professionnels
- Développer de nouvelles opportunités commerciales
- Organiser des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale

Développement de la relation client
- Participer aux rendez-vous clients, en présentiel ou en visioconférence
- Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées
- Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales
- Assurer les relances jusqu'à la finalisation des ventes

Digitalisation de la relation client
- Mettre à jour les informations clients dans le CRM
- Participer au suivi des actions commerciales
- Concevoir et diffuser des campagnes d'e-mailing
- Contribuer à la fidélisation des clients et à la réactivation d'anciens contacts
________________________________________
Profil recherché :
Formation : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)

Qualités attendues :
- Excellent relationnel et aisance à l'oral
- Goût du challenge commercial
- Persévérance et sens de la négociation
- Dynamisme et autonomie
- Sens de l'écoute et capacité de persuasion
- Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, CRM, messagerie, Pack Office)
- Esprit d'équipe et envie d'apprendre
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Pourquoi rejoindre notre entreprise partenaire ?
- Développement de compétences en prospection BtoB et négociation commerciale
- Formation aux techniques de social selling et de digitalisation de la relation client
- Utilisation d'outils CRM et de solutions digitales performantes
- Missions variées et responsabilisantes
- Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
- Environnement dynamique favorisant la montée en compétences
________________________________________
Comment ça se passe ?
Prends rendez-vous avec l'équipe IMC Alternance par Randstad
Deviens admissible au sein du CFA IMC Alternance
Et fais part de ta motivation à nos chargé(e)s de relations entreprises !
Si vous êtes curieux(se), persévérant(e) et passionné(e) par le commerce et la relation client, rejoignez l'IMC Alternance par Randstad !

L'alternance, c'est 100 % gratuit et rémunérée - N'hésite plus !

Réf de l'annonce : NDRC160726HAR75RN

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/07/2026 - Réf : 211SHZV

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