Groupe Martin Belaysoud emploi
Groupe Martin Belaysoud recrutement

Chargé de Clientèle H/F Groupe Martin Belaysoud

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Chargé(e) de Clientèle (H/F)

Basé(e) à Bourg en Bresse (01). Poste à pourvoir en CDI

Vous aimez le contact client, trouver des solutions et accompagner vos interlocuteurs au quotidien ? Vous recherchez un poste polyvalent mêlant relation client, assistance commerciale et suivi administratif ?

Au sein de notre Service Clients, vous contribuez chaque jour à offrir la meilleure expérience possible à nos clients en les accompagnant sur l'ensemble de leurs demandes et en participant au développement de l'activité de nos sites marchands.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les agences, les plateformes logistiques, le marketing, l'e-commerce et les approvisionnements.

Vos missions

Accompagner et conseiller nos clients

  • Répondre aux demandes d'informations sur nos produits et services ;
  • Accompagner les clients dans l'utilisation de nos sites marchands ;
  • Traiter les demandes liées aux commandes, à la facturation ou aux réclamations ;
  • Répondre aux avis clients et contribuer à leur satisfaction.

Assurer le suivi commercial et administratif

  • Établir des offres de prix et en assurer le suivi ;
  • Réaliser des appels sortants dans le cadre d'actions commerciales ciblées ;
  • Animer et suivre un portefeuille clients ;
  • Créer et administrer les accès web clients ;
  • Gérer les demandes d'ouverture de comptes à encours.

Garantir le bon traitement des commandes

  • Saisir les commandes et assurer leur suivi ;
  • Informer les clients sur l'avancement de leurs dossiers ;
  • Gérer les litiges de livraison et coordonner les actions avec les services concernés.

Contribuer à la performance du service

  • Utiliser les différents canaux de communication mis à disposition (téléphone, e-mail, chat, etc.) ;
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité de service ;
  • Contribuer au développement de l'activité et à la fidélisation de nos clients.

    Le profil recherché

    Votre profil

    • Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine commercial, de la relation client ou d'un secteur technique.
    • Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la relation client, idéalement à distance ou dans un environnement commercial.
    • Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance grâce à votre écoute, votre réactivité et votre sens du conseil.
    • Doté(e) d'un véritable tempérament commercial, vous appréciez les challenges et aimez contribuer au développement de l'activité.
    • Vous êtes à l'aise avec les différents canaux de communication (téléphone, e-mail, chat) et disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
    • Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs sollicitations tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
    • Votre esprit d'équipe et votre sens de la satisfaction client font de vous un(e) interlocuteur(trice) apprécié(e) de vos collègues comme de vos clients.

        Infos complémentaires

        • Un process de recrutement clair, rapide et humain : transparence et bienveillance à chaque étape.
        • Un parcours d'intégration et de formation complet pour bien maîtriser nos outils et process.
        • Une rémunération fixe sur 12 mois et un variable mensuel.
        • Des horaires de travail base 38h + RTT.
        • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après une période d'intégration de 6 mois.
        • Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé.
        • Participation et intéressement.
        • Un engagement fort pour l'inclusion : chaque candidature est évaluée selon les compétences, la motivation et le potentiel.

          Les étapes de recrutement

          Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

          • Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.

          • Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.

          • Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.

          • Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.

          • En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.

          • Nous vous adressons une proposition d'embauche.

          • Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !

          La carte

          18 Avenue Arsène d'Arsonval

          01000 Bourg-en-Bresse

          Localiser le poste

          Publiée le 25/07/2026 - Réf : GPE202607-5774

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