Groupe Martin Belaysoud Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Bourg-en-Bresse - 01
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Année de fondation 1829
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Chiffre d'affaires 1,04 Milliard d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Créé en 1829, le Groupe Martin Belaysoud, au travers de ses 8 Enseignes (2930 collaborateurs - 242 sites) est devenu un des leaders dans la distribution professionnelle de produits sidérurgiques, de fournitures industrielles générales et techniques et de produits sanitaires, thermiques et solaires.
“ Nos valeurs sont nos boussoles. Elles guident chacune de nos décisions et de nos actions : Chez nous le respect de chacun fait la réussite de tous. On se challenge, on se réinvente. Ensemble ! Nous visons la performance à tous les niveaux : économique, sociale, sociétale et environnementale. ”Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Le Groupe Martin Belaysoud se distingue par son environnement de travail chaleureux et bienveillant. Les témoignages des employés soulignent l'importance de l'entraide et de la stabilité au sein de l'entreprise. Dès leur arrivée, les nouveaux employés bénéficient d'un système de parrainage qui facilite leur intégration et leur permet de mieux comprendre les différentes fonctions grâce à des sessions « vis ma vie ». Le groupe encourage le développement professionnel, comme en témoigne Laetitia Michon, qui a évolué d'approvisionneur à technico-commercial sédentaire. Pauline Dumay met en avant l'importance accordée à chaque employé, quelle que soit sa fonction. Le Groupe Martin Belaysoud offre un cadre où chacun peut s'épanouir et contribuer activement aux projets, tout en bénéficiant d'un soutien constant.
PRENDRE SOIN DE CHACUN
Nous avons des ambitions, et nous avons besoin de chacun pour les atteindre. Alors oui, le bien-être de nos équipes, pour nous ça compte. Nous luttons contre les discriminations et le harcèlement.
PRÉSERVER L’ENVIRONNEMENT
Il y a urgence nous le savons. A notre échelle, nous agissons contre le dérèglement climatique. Et nous cherchons toujours à aller plus loin. Nous développons nos achats responsables. Nous ne négocions ni avec l'éthique ni avec nos valeurs.
AVOIR UN IMPACT POSITIF
Ce qui nous motive ? Créer des liens avec nos voisins, pour un territoire vivant, solidaire, dynamique où il fait bon travailler bien sûr, mais surtout vivre.
Raisons de nous rejoindre
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Accord de télétravail applicable selon l'éligibilité du poste
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Participation
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Intéressement
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RTT
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Mutuelle attractive
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Tickets restaurant
Raisons de nous rejoindre
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Accord de télétravail applicable selon l'éligibilité du poste
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Participation
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Intéressement
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RTT
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Mutuelle attractive
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Tickets restaurant
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Covoiturage
Nos étapes de recrutement
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
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En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
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Nous vous adressons une proposition d'embauche.
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Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
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Chargé de Missions Qualité et Audit Interne H/F
Chargé de Missions Qualité et Audit Interne H/F
Alt - Juriste en Droit Social H/F
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Gestionnaire de Comptes Clients H/F
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