Alternant - Réfèrent Recrutement H/F Groupe Ecofac
- Rennes - 35
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Service public autres
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise de travail temporaire recherche son futur Référent Recrutement H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.
Recrutement
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des entreprises clientes.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards.
- Rechercher des candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels.
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats.
- Constituer et mettre à jour le vivier de candidats.
Gestion administrative RH
- Constituer les dossiers administratifs.
- Vérifier les pièces obligatoires (identité, autorisations de travail, diplômes, permis, etc.).
- Assurer le suivi des contrats de mission et des renouvellements.
- Saisir et mettre à jour les informations dans le logiciel de gestion.
- Participer au suivi des visites médicales et des formations obligatoires.
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs.
Relation candidats et intérimaires
- Accueillir les candidats en agence ou par téléphone.
- Informer les intérimaires sur les missions proposées.
- Assurer le suivi des salariés pendant leur mission.
- Répondre aux demandes administratives et RH.
- Fidéliser les candidats et maintenir un contact régulier.
Relation clients
- Assurer le lien entre les entreprises clientes et les intérimaires.
- Comprendre les besoins en personnel des clients.
- Proposer des profils adaptés aux postes à pourvoir.
- Suivre la satisfaction des entreprises clientes.
- Participer à la gestion des urgences en recrutement.
Gestion et organisation
- Mettre à jour les tableaux de bord de recrutement.
- Suivre les indicateurs (nombre de recrutements, délai de recrutement, taux de satisfaction, etc.).
- Participer aux réunions d'équipe.
- Effectuer une veille sur le marché de l'emploi et les métiers en tension.
Le profil recherché
- Polyvalence et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à prioriser et à s'adapter à l'imprévu
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Goût du challenge et motivation
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Les avantages
- Des diplômes reconnus
- Des formateurs professionnels experts
- Des projets pédagogiques inspirants
- + de 2500 entreprises partenaires
- Des campus à taille humaine
- Accompagnement à la recherche d'alternance
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : envoyez nous votre plus beau CV !
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Échange téléphonique sous 48h pour en savoir plus sur votre projet
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Entretien de motivation, session et test d'admission
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Accompagnement à la recherche d'alternance (job dating, atelier coaching...)
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Groupe Ecofac en images
Publiée le 24/07/2026 - Réf : ecofac-24657
