Commercial Sedentaire Junior H/F Parts Holding Europe
- Arcueil - 94
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Pour nous accompagner dans le développement du Groupe, nous recherchons un(e) commercial(e) sédentaire pour notre filiale idGarages.com, site internet de mise en relation entre automobilistes et garagistes. Pour accompagner sa croissance et déployer son réseau de garages partenaires, idGarages.com recherche un(e) commercial(e) sédentaire.
Rattaché(e) au directeur commercial, votre rôle sera de participer activement au développement d'une activité 100% digital en plein essor. Vos missions seront les suivantes :
- Conquérir de nouveaux clients par le biais d'appels sortants et de démonstrations par partage d'écran,
- Participer au développement du recrutement de nouvelles sociétés partenaires : Centres de contrôle technique, carrosseries...
- Prospection et travail sur rendez-vous,
- Réactiver les clients « inactifs »,
- Fidéliser et développer le portefeuille client,
- Renseigner la clientèle sur le fonctionnement de la plateforme,
- Assurer l'interface avec les différents services de l'équipe idGarages,
- Reporting sur CRM Salesforce, maitrise du pack office demandée.
Le profil recherché
- Notre futur(e) commercial(e) aime chasser, prendre des initiatives, travailler en équipe,
- Il doit être à l'aise au téléphone pour prospecter et négocier, à l'aise également avec les outils informatiques,
- Il souhaite mettre en pratique et perfectionner ses compétences de développement commercial sur un secteur porteur,
- Ses points forts : excellent relationnel, tenace, organisé(e) et réactif(ve).
- Vous avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Le poste est ouvert en CDD avec une possibilité de CDI à la clé.
Ref: 3d6prpgvb1
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 3d6prpgvb1
