Chargé RH H/F
Unilabs France
- Bry-sur-Marne - 94
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien.
Vos missions
Recrutement
- Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers
- Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil,
- Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ;
- Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ;
- Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats.
- Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat.
- Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction)
Accompagnement des managers et des salariés
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ;
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ;
- Contribuer à la bonne application des politiques et procédures RH.
Développement RH
- Participer au déploiement des actions de développement des compétences ;
- Contribuer au suivi des plans de développement et de formation ;
- Réaliser et assurer le suivi des entretiens professionnels.
Gestion RH opérationnelle
- Assurer le suivi administratif courant des dossiers du personnel ;
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH ;
- Participer au suivi des campagnes RH et des projets en cours ;
- Contribuer à la gestion quotidienne de l'activité du service RH.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste.
- Maîtrise des techniques de recrutement.
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Autonomie, rigueur, organisation et discrétion.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une mission RH polyvalente et enrichissante ;
- Des échanges réguliers avec les managers et les collaborateurs ;
- Une équipe RH engagée et collaborative ;
- Une prise de poste rapide avec une réelle autonomie.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NYVY
