Chargé RH H/F Unilabs
- Bry-sur-Marne - 94
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour renforcer temporairement notre équipe Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 2 mois.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste et accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien.
Vos missions
Recrutement
· Cadrer les besoins en recrutement en lien avec les managers
· Diffusion des annonces et sourcing des profils adaptés à chaque profil,
· Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement ;
· Réaliser les présélections téléphoniques et conduire des entretiens, organiser les entretiens avec les managers ;
· Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les candidats.
· Finaliser les embauches et garantir une excellente expérience candidat.
· Effectuer le suivi des indicateurs de recrutement (délais, qualité, satisfaction)
Accompagnement des managers et des salariés
· Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants ;
· Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes ;
· Contribuer à la bonne application des politiques et procédures RH.
Développement RH
· Participer au déploiement des actions de développement des compétences ;
· Contribuer au suivi des plans de développement et de formation ;
· Réaliser et assurer le suivi des entretiens professionnels.
Gestion RH opérationnelle
· Assurer le suivi administratif courant des dossiers du personnel ;
· Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH ;
· Participer au suivi des campagnes RH et des projets en cours ;
· Contribuer à la gestion quotidienne de l'activité du service RH.
Le profil recherché
Profil recherché
· Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5).
· Expérience de 2 à 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste.
· Maîtrise des techniques de recrutement.
· Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
· Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
· Autonomie, rigueur, organisation et discrétion.
· Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une mission RH polyvalente et enrichissante ;
· Des échanges réguliers avec les managers et les collaborateurs ;
· Une équipe RH engagée et collaborative ;
· Une prise de poste rapide avec une réelle autonomie.
Les avantages
- Intéressement (selon les SELAS)
- Participation (selon les SELAS)
- Prime d'ancienneté (selon les SELAS)
- Prime de cooptation
- Partenariat crèche Babilou (IDF)
- Plateforme de mobilité interne
- Tickets Restaurants (selon les SELAS)
- Participation abonnement transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec le service RH
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Entretien avec le manager
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Réalisation du test de personnalité Assessfirst (pour les fonctions supports)
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Proposition
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Unilabs en images
La carte
53 Boulevard du Général Gallieni
94360 Bry-sur-Marne
Publiée le 23/07/2026 - Réf : umj2eatvm9kj
