Chargé de Recrutement et Coordination des Équipes - Séjours Sportifs H/F Go&Live Group
- Rodez - 12
- CDD
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
- Français
Les missions du poste
Responsabilités et missions
- Entretiens téléphoniques de recrutement : sélection des accompagnateurs pour les séjours sportifs en
France
- Affectations des accompagnateurs sur les séjours selon profils - utilisation de l'application interne
- Déplacements ponctuels en France pour mener les formations de groupe des accompagnateurs en
amont de la saison estivale (réservation préalable des salles de réunion)
- Formation des encadrants + Suivi et mise à jour de la formation des accompagnateurs
- Gestion administrative : envoi et suivi des retours de contrat de travail, envoi et suivi des documents
administratifs relatifs au séjour, élaboration des plannings de recrutements, remboursement notes de frais
des accompagnateurs, suivi des budgets alloués aux accompagnateurs lors des séjours
- Gestion quotidienne des relations avec les accompagnateurs (mail et téléphone)
- Gestion des litiges avant, pendant et après les séjours en relation avec les correspondants locaux : plus
soutenu en saison estivale
- Préparation et Gestion des transports de chacun des encadrants en respectant les protocoles
- Relations avec les différents services de la société (transports, technique)
- Déplacements ponctuels sur les colonies les séjours à l'étranger : encadrement des participants
Le profil recherché
Diplômes et expérience :
- Formation universitaire minimum de niveau Bac +3 dans le management, la gestion ou le tourisme
- Une première expérience dans le domaine de l'animation, de l'enseignement ou du management du sport
est un plus apprécié.
- Le BAFA, un brevet d'état dans un sport ou équivalent est un plus pour votre candidature
Compétences techniques et aptitudes professionnelles
- Passionné(e) par le tourisme, vous êtes enthousiaste, dynamique, et doté d'un esprit vif,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : organisation, rigueur, goût du contact.
- Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint)
- Il est indispensable pour ce poste d'avoir un très bon niveau oral et rédactionnel en français.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Primes sur objectifs
- Mobilité interne entre nos marques
- Participation aux bénéfices
- Accès préférentiel à nos séjours linguistiques et sportifs
- Formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification RH (appel)
-
Entretien avec le/la manager
-
Test / étude de cas (selon le poste)
-
Entretien final selon le poste (direction/validation)
-
Retour aux candidats après chaque étape
-
Go&Live Group en images
La carte
30 Rue de la Comtesse Cécile
12000 Rodez
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 4230402/29684858 CDRECDQSS/12R