Chargé de Commercialisation H/F 3F
- Paris 13e - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
Les missions du poste
Votre principale mission consistera à assurer la commercialisation des logements neufs en vente tout en s'assurant de la plus grande satisfaction des clients.
A ce titre, vos attributions seront les suivantes :
Commercial
- Accompagner et suivre les équipes commerciales sur les programmes attribués et s'assurer du rythme de vente
- Coordonner la vente directe des lots dans les délais impartis
- Traiter, suivre et relancer les contacts générés par les différents supports et démarches,
- Réaliser la diffusion des annonces des logements à vendre (internet, réseaux sociaux, tous supports)
- Être force de proposition pour la bonne réalisation des objectifs commerciaux définis
- Analyser et faire valider les dossiers de candidature pour achat d'un logement
-S'assurer de la mise à jour des contrats de réservation avant signature et, en commercialisation interne, faire procéder à leur signature par le client,
- Traiter les demandes des clients en matière de TMA et options,
- Suivre les demandes de rachat et relogement (mobilité),
- En PSLA, suivre la libération des logements et leur remise en état,
- Seconder la hiérarchie sur les tâches concourant à la bonne réalisation de sa mission.
Relation clientèle
- S'assurer de satisfaction des clients dans le cadre de la phase commercialisation interne ou externe
- Pour les programmes ou lots en commercialisation interne, accompagner, conseiller et orienter le client sur l'ensemble du parcours (du lead à la signature de l'acte).
Organisation et suivi d'activité
- Alimenter les différentes plateformes numériques utilisées en support dans l'activité (CRM, Outils de signatures, suivi des leads, etc.)
- Assurer la tenue d'un rapport d'activité (reporting) et la saisie de tableaux de bords
- Etablir les grilles de vente avec le responsable et s'assurer de leur mise à jour régulière,
- Assurer des tâches de secrétariat, rédiger des projets de courriers et procéder à des mailings,
- S'assurer de la bonne communication interne et participer à l'évolution des process.
* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Le profil recherché
Votre sens relationnel, votre force de conviction et votre sens de la négociation vous seront indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à travailler de façon transversale avec divers interlocuteurs.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office et disposez d'un bon niveau rédactionnel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
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3F en images
Publiée le 22/07/2026 - Réf : req2764
