Employé Polyvalent Restauration H/F

la Pizzaiola

  • Marchiennes - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rejoignez l'équipe de La Pizzaiola.
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) en pizzeria en CDI - 16h/semaine.
Horaires :
Mercredi, jeudi, vendredi et samedi soirs - Parfait pour concilier travail et études !
Vos missions :
- Préparer et enfourner les pizzas avec passion.
- Finaliser les pizzas avant de les servir aux clients.
- Accueillir les clients avec le sourire et prendre les commandes (sur place et par téléphone).
- Gérer les encaissements.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.

Profil recherché :
- Dynamique, motivé(e) et organisé(e).
- Souriant(e) et à l'écoute des clients.
- À l'aise dans un environnement convivial et rythmé.
- Ponctuel(le) et rigoureux(se).
- Étudiant(e)s bienvenu(e)s

Bonus : Fermeture annuelle de 2 semaines en août - Profitez d'une partie de l'été !

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un petit mot de présentation par message privé ou par e-mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Lieu du poste : En présentiel - Dans une ambiance chaleureuse et conviviale.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211BXBM

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