O2 emploi
O2 recrutement

Chargé de Clientèle Spécialisé Senior H/F O2

  • Replonges - 01
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • Relation client

Les missions du poste

O2 recrute un(e) Chargé(e) de clientèle - Public Senior pour son agence de Mâcon (71).

Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous contribuez à son développement commercial tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès d'une clientèle senior.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Rencontrer les prospects à leur domicile (rendez-vous fournis) afin d'analyser leurs besoins et de proposer des prestations personnalisées adaptées à leur situation.
  • Identifier, en collaboration avec l'équipe de l'agence, l'intervenant(e) à domicile le plus adapté pour assurer une prestation de qualité.
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients en assurant un suivi régulier et un accompagnement personnalisé.
  • Suivre et analyser vos indicateurs de performance (taux de transformation, acquisition, fidélisation, satisfaction client...) afin d'atteindre et de dépasser vos objectifs.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable d'agence et contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration lorsque cela est nécessaire.
  • Développer le réseau de partenaires locaux (professionnels de santé, collectivités, associations, commerçants, prescripteurs...) afin de renforcer la visibilité de l'agence et générer de nouvelles opportunités.
  • Gérer les demandes des clients au quotidien (évolution des prestations, réclamations, modifications de contrat...) dans un objectif de satisfaction et de fidélisation.

Selon les besoins de l'agence et votre évolution, de nouvelles responsabilités pourront vous être confiées afin d'accompagner le développement du réseau O2.

Le profil recherché

Vous aimez créer une relation de confiance avec vos clients et placer leurs besoins au coeur de votre accompagnement. Pour vous, la vente est avant tout un métier de conseil, d'écoute et de proximité.

Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous savez gérer les imprévus et vous adapter aux différentes situations. Vous appréciez le travail de terrain et êtes disponible ponctuellement pour des rendez-vous en soirée.

Une sensibilité aux enjeux liés au vieillissement, à la perte d'autonomie ou au handicap constitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction commerciale ou de gestion de la relation client (services à la personne, travail temporaire, immobilier, commerce, assurance, banque ou secteur équivalent).

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et êtes titulaire du permis B.

Ce que nous vous proposons

  • CDI à pourvoir dès septembre.
  • Poste basé à l'agence O2 de Mâcon (71).
  • Rémunération : 2 200 € brut mensuel fixe + jusqu'à 1 000 € brut de primes semestrielles sur objectifs.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Ordinateur portable, téléphone professionnel et véhicule de service pour vos déplacements professionnels.

Les qualités qui feront votre réussite

  • Excellent sens de la relation client et de l'écoute.
  • Goût du terrain et de la proximité avec les clients.
  • Esprit commercial et culture du résultat.
  • Organisation, autonomie et réactivité.
  • Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans le développement de l'agence.
  • Adhésion aux valeurs d'O2 : engagement, respect, confiance et qualité de service.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en développant votre expertise commerciale ? Rejoignez O2 et participez à l'accompagnement des seniors au quotidien.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

La carte

333 RUE DU BOURG

01750 Replonges

Localiser le poste

Publiée le 21/07/2026 - Réf : DBLEEBXUZBEEDM565

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