Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Rp Amilly - Responsable de Service Éducatif ou Social H/F Croix-Rouge française

  • Amilly - 45
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous aurez à garantir le projet de service et en assurer la mise en oeuvre, ainsi que celle du projet éducatif et/ ou social, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires.

Vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser l'entretien d'accueil et de suivi ainsi que les contrats d'accueil.
  • Encadrer, Animer et coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la mise en oeuvre du projet éducatif et social du service
  • Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques,
  • Superviser la conception et la mise en oeuvre des projets individuels et collectifs
  • Contribuer à la mise en oeuvre des partenariats institutionnels et inter-institutionnels
  • Assurer les astreintes par roulement entre la directrice et les cadres socioéducatifs
  • Assurer la continuité de cadre éducatif en cas d'absence sur l'un des deux cadres sur le Relais parental de Gien.

Postes basés sur Amilly (45 200)

Le profil recherché

Profil du candidat

  • De formation de niveau II (CAFERIUS ou équivalent)
  • Connaissance en éducation
  • Connaissance du soutien à la parentalité
  • Connaissance du champ de la prévention en protection de l'enfance, appréciée.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : aisance relationnelle, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité à rendre compte, discrétion et respect de la confidentialité.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

Rue Jean Jaurès

45200 Montargis

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Publiée le 21/07/2026 - Réf : CRF14453

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