Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Spl Triselec
- Lille - 59
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez-nous en tant que Conseiller en insertion professionnelle (F/H)
Site de Lille dans le cadre d'un CDD de remplacement
Vos missions :
Placé(e) sous la tutelle hiérarchique directe du responsable insertion du bassin de la MEL, vous participez avec l'équipe référente à la réalisation du parcours d'insertion des salariés.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Recruter le personnel en insertion selon différentes formes de sourcing et assurer les formalités liées,
- Coordonner avec l'adjoint RH, la planification des essais professionnels et réaliser les entretiens suite à ceux-ci,
- Contribuer à la réalisation du planning d'intégration afin d'avoir un effectif constant dans les équipes
- Assurer le suivi social des salariés en informant, conseillant et orientant le personnel puis en participant aux réunions de suivi de parcours,
- Développer et entretenir le partenariat avec les structures pour assurer le recrutement et le suivi social des salariés
- Réaliser les bilans de l'activité à fréquence déterminée
Cadre et environnement du poste :
Au sein du service RH du site de Lille, vous collaborez avec l'adjoint RH et le responsable entreprise et reclassement et les encadrants directs. Une coopération et une entente est nécessaire avec l'ensemble de l'équipe référente du suivi des salariés.
Votre profil :
Le poste nécessite des compétences relationnelles validées, un sens de la communication et de l'organisation, un esprit pragmatique et des capacités d'adaptation aux événements et aux collègues. La personne recrutée sera en contact avec des personnes en insertion ne maitrisant pas nécessairement le français.
Compétences requises : capacité à établir un diagnostic de compétences, sens du contact, réactivité, rigueur, capacités d'écoute et d'observation, discernement et empathie en sachant faire la part des choses, respect des délais.
Niveau d'étude : formation CIP validée et une expérience d'au moins deux ans dans l'accompagnement social et professionnel.
La maitrise des outils bureautiques est indispensable sur ce poste (Pack Office).
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LNWC
