Chargé·e d'Accompagnement Socioprofessionnel H/F Groupe SOS
- Anzin - 59
- CDD
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, votre mission est d'accompagner des bénéficiaires du RSA (70 en file active) vers le retour à l'emploi, orientés par les services du Département.
Une partie d'entre eux sont des entrepreneur.es dont l'activité entrepreneuriale n'est pas viable, et qu'un retour à l'emploi salarié doit être envisagé.
Votre accompagnement, individuel et collectif, a pour objectif la levée des freins socio-professionnels et la structuration d'un projet professionnel en vue d'un retour à l'emploi et/ou en formation.
Principales activités
En respectant le cadre de la loi pour le plein emploi ainsi que le cahier des charges du Conseil Départemental, vos missions seront :
- Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans la levée des freins socio-professionnels et vers le retour à l'emploi.
- Favoriser une dynamique d'accompagnement autonome, à raison d'un suivi de 15h/semaine.
- Organiser et animer les diagnostics socio-professionnels à l'entrée dans le parcours.
- Assurer le suivi tout au long de l'accompagnement afin de repérer les freins périphériques et d'y remédier.
- Accompagner les travailleurs indépendants concernés dans le deuil de l'entrepreneuriat et vers un retour à l'emploi salarié.
- Animer au quotidien des ateliers collectifs visant à renforcer l'autonomie des bénéficiaires (posture professionnelle, confiance en soi, accès au numérique, etc.)
Suivi administratif et reporting
- Réaliser les CER (Contrats d'Engagements Réciproques).
- Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés dans les outils dédiés.
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et mettre à jour les dossiers des bénéficiaires.
- Compléter des reportings réguliers sur l'activité (suivi des parcours, indicateurs, tableaux de bord).
- Veiller à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais de transmission des données.
- Participer à l'élaboration des bilans.
Le profil recherché
Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel
Capacité à créer une dynamique collective et à mobiliser le public
Connaissance des dispositifs d'accompagnement à destination des bénéficiaires du RSA
Très bon sens du relationnel et du travail en équipe
Vous avez un réel intérêt pour les projets à impact social
Déplacements ponctuels dans les permanences
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
7 Place de Boussu
59410 Anzin
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 2026-35882