La Société Les Jardins d'Arcadie emploi
La Société Les Jardins d'Arcadie recrutement

Responsable Développement Commercial B To B H/F La Société Les Jardins d'Arcadie

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • des déplacements réguliers étant à prévoir

Détail du poste

Massy / Reims / Amiens

Qui sont Les Jardins d'Arcadie ?

Déjà solidement implanté avec plus de 115 résidences services seniors réparties sur l'ensemble du territoire français, représentant plus de 11 000 appartements. Le groupe génère plus de 150 millions d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur l'engagement de plus de 1 300 collaborateurs.
Acteur majeur du secteur des Résidences Services Seniors, le Groupe poursuit son développement, porté par une croissance à la fois organique et externe. Implantées en coeur de ville afin de favoriser l'autonomie et la vie sociale des seniors, nos résidences prennent place au sein de bâtiments à forte valeur patrimoniale, soigneusement rénovés pour garantir confort, sécurité et qualité de vie aux résidents.

Votre mission principale :

Développer et structurer une offre de logement business (courts et moyens séjours) à destination des entreprises, en créant et animant un portefeuille de partenariats B to B sur les 3 résidences du périmètre (Massy, Reims et Amiens dans un premier temps).

Dans le détail, voici vos missions :

  • Prospection B to B : identifier et démarcher les entreprises cibles (sièges sociaux, DRH, mobility managers, services achats/voyages) pour des besoins de logement temporaire (mobilité professionnelle, missions longues, formations, relocation)

  • Négociation commerciale : construire des conventions cadres et grilles tarifaires adaptées au segment entreprise, dans une logique de remplissage et de yield proche de celle pratiquée en hôtellerie

  • Développement du portefeuille : constituer un réseau de prescripteurs (cabinets de mobilité, agences de relocation, comités d'entreprise, centrales de réservation)

  • Pilotage commercial : définir et suivre un plan d'action commercial mutualisé sur les 3 sites, avec reporting régulier (taux d'occupation business, CA généré, pipeline)

Profil :

Vous êtes issu(e) du secteur de l'hôtellerie (chaînes hôtelières, résidences de tourisme, résidences affaires, aparthotels...) et vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial B to B.

Vous avez déjà construit et fait grandir un portefeuille de clients entreprises, en nouant des partenariats durables avec des comptes corporate, des agences de voyages d'affaires, des cabinets de mobilité ou des centrales de réservation.

Doté(e) d'une véritable fibre commerciale, vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis. Vous savez développer une activité from scratch, atteindre vos objectifs de remplissage et de chiffre d'affaires, et vous inscrire dans une logique de performance.

À l'aise avec les outils numériques et l'intelligence artificielle, vous savez les mobiliser au quotidien pour optimiser votre prospection, votre reporting et votre veille commerciale.

Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et votre capacité à fidéliser vos partenaires. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, hôtellerie, école de commerce ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en développement commercial B to B, acquise idéalement dans les secteurs de l'hôtellerie, de l'immobilier tertiaire, de la mobilité professionnelle ou des services aux entreprises.

Le permis B est indispensable, des déplacements réguliers étant à prévoir.

Ce que l'on vous propose :

Venez développer votre quotidien et grandir dans un groupe bienveillant et bientraitant !

  • Un salaire fixe avec un système de variable

  • Un parcours d'intégration structuré pour bien démarrer et vous accompagner dans votre montée en compétences

  • Une mutuelle familiale à tarif avantageux

  • Un accès gratuit à la plateforme MOZAIC pour vous et toute la famille (livres, presse, formations, loisirs, ...)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Un bel environnement de travail
  • Des équipes à taille humaine
  • Un #JDAspirit partagé par tous
  • Participer à une mission qui a du sens
  • De l’écoute et de la reconnaissance
  • Des parcours de mobilité interne riches
  • Des déjeuners complets pour moins de 3€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous êtes contacté·e pour un entretien de préqualification.

  • Vous êtes validé·e par votre futur·e responsable.

  • Vous arrivez et êtes prêt.e pour participer à une belle aventure.

La Société Les Jardins d'Arcadie emploi Offres d'emploi La Société Les Jardins d'Arcadie La Société Les Jardins d'Arcadie recrutement La Société Les Jardins d'Arcadie carrière Postuler chez La Société Les Jardins d'Arcadie
0 / 19

La carte

32 Boulevard de Grenelle

75015 Paris

Localiser le poste

Publiée le 22/10/2026 - Réf : teamtailor-8101230-2109205

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

IONIS Education Group recrutement
IONIS Education Group recrutement
Voir l’offre
il y a 27 jours
Boulangerie Feuillette Villabé recrutement
Voir l’offre
il y a 19 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact