Colas France emploi
Colas France recrutement

Pfe Developpement des Outils et Mise a Jour des Procedures de Consignation H/F Colas France

  • Lumes - 08
  • Stage
  • 6 mois
  • BTP
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Détail du poste

Votre mission

Nos sites industriels de production d'enrobés intègrent des équipements techniques complexes dans lesquels la sécurité des interventions et la maîtrise des énergies sont des enjeux majeurs.

Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer et moderniser nos procédures de consignation.

Vos responsabilités

  • Réalisation d'un état des lieux des équipements, outils et procédures de consignation existants
  • Identification des écarts et des axes d'amélioration (sécurité, conformité, usage terrain)
  • Définition des équipements de consignation manquants
  • Amélioration des outils opérationnels nécessaires (supports, outils de traçabilité...)
  • Structuration des procédures de consignation et d'intervention
  • Accompagnement des équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques

Votre profil

De formation Bac +5, Ingénieur généraliste, génie industriel QHSE.

Période : selon période de stage école

Durée : 6 mois

Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite

Requis : Permis B exigé

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

RD33

08440 Lumes

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Publiée le 21/07/2026 - Réf : 119499-fr_FR

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