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Commercial en Communication H/F Groupe Actu

  • Versailles - 78
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 10 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vous êtes commercial(e) terrain avec une expérience du BtoB ?
Vous appréciez travailler avec des acteurs locaux ?
Vous recherchez une opportunité professionnelle où riment proximité, accompagnement et défis ?
Vous portez de l'intérêt aux médias et souhaitez participer à notre développement ?

Nous avons un job pour vous :
Rattaché(e) à la directrice commerciale, nous vous proposons de rejoindre notre équipe des Yvelines. En tant que commercial(e) terrain, vous développerez les ventes de nos solutions de communication print et web dans le département des Yvelines (78) sur un secteur qui va de Poissy à Mantes-la-Jolie et ses alentours, pour nos marques digitales « 78actu », « actu.fr », ainsi que pour nos journaux « Le Courrier de Mantes » et « Le Courrier des Yvelines ».
Nous vendons des encarts publicitaires print et digital, de la vidéo, des campagnes sponsorisées, du référencement SEO, de l'événementiel.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille client tout en continuant de fidéliser ceux qui vous font déjà confiance,
- Proposer la meilleure solution en termes de communication (Digital et Print) afin de booster la visibilité de vos clients,
- Gérer la partie administrative de votre activité (proposition commerciale, bon de commande, gestion des validations clients et relances, gestion des plannings, etc...),
- Participer en équipe à l'élaboration des éditions et des pages spéciales, tout en étant force de proposition dans la mise en place de nouveaux supports de communication.

.

Le profil recherché


Et vous :
- Vous avez une expérience d'un minimum de 3 ans, en tant que commercial(e) BtoB,
- Vous avez l'habitude de gérer et de développer un portefeuille client sur un département.
- Vous êtes à l'aise avec la prospection terrain et téléphonique.
- Vous êtes pugnace, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l'effort et du challenge.
- Vous avez une appétence pour le digital.


Qui sommes-nous :
Groupe actu est le premier groupe de Presse Hebdomadaire Régionale en France, avec 94 journaux, dont 78 hebdos payants, 15 journaux gratuits, 1 quotidien, ainsi qu'un site d'information : actu.fr. Aujourd'hui, 1 Français sur 3 s'informe grâce à nos médias.
Notre vocation : « A vos côtés pour vous informer et participer à la vie de nos territoires ». Pour cela, nous sommes un réseau de femmes et d'hommes, acteurs/actrices de terrain, de l'info et du changement.

Les modalités :
- Poste en CDD du 1er septembre 2026 jusqu'au 30 juin 2027
- Démarrage dès que possible
- Basé à Versailles (78)


Rémunération et Avantages :
Une rémunération selon profil (entre 27 000 et 33 000 euros brut annuel), constitué d'un salaire fixe sur 13 mois et d'une variable à l'objectif.
RTT, Tickets restaurants (60% de prise en charge par l'employeur), télétravail.
Mise à disposition d'une voiture de service, d'un smartphone et d'un ordinateur portable.
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration.

Les petits plus :
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formations régulières sur nos produits et techniques de vente.
Et si vous recherchez un groupe dans lequel évoluer, avec des possibilités d'opportunités professionnelles, nous pouvons vous correspondre.

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec Flavie - Chargée de recrutement
- Entretien en présentiel avec Sophie - Directrice Commerciale
- Entretien avec la direction de la régie publicitaire du groupe actu


Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler
L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

27000 à 33000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique par la chargée de recrutement

  • Entretien avec le RH et/ou le manager

  • Proposition d'embauche si votre candidature est retenue

  • Une intégration et des formations sont organisées pour une prise de poste sereine

  • Accompagnement et points réguliers les premiers mois de votre arrivée

Publiée le 21/07/2026 - Réf : HBC26/ATC/CDD/78-2569475

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