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Groupe Actu Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rennes - 35
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Année de fondation 1977
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 43 ans
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Répartition H/F 48% - 52%
Présentation
Le Groupe actu est un groupe média centré sur l’information et la communication de proximité. 1er groupe de Presse Hebdomadaire Régionale en France et éditeur du site actu.fr, il rayonne partout sur le territoire grâce à ses 94 journaux et sa plateforme d'information multi-locale puissante.
Groupe actu est une filiale du groupe SIPA Ouest France, qui appartient à une association à but non lucratif, l’Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste.
Nos réseaux :
Venez rejoindre notre équipe
Nous rejoindre, c’est participer au quotidien de nos territoires tout en étant acteur de notre développement. La force de notre groupe réside dans la diversité et la complémentarité de nos métiers (rédaction, publicité, développement, événementiel, fonctions supports, …).
La proximité au quotidien
Convaincus que ce sont les petites histoires qui font la grande, nous nous attachons à raconter la vie de nos territoires et de ses habitants. Parce qu’être un média local, c’est pouvoir apporter des informations pratiques et concertantes.
Nos engagements RSE
Nous avons mené à bien une démarche volontaire de réduction de notre Bilan Carbone®, avec nos 2 imprimeries labellisées Imprim’vert®. Le groupe accompagne également la parentalité en entreprise. Notre quotidien détient aussi le label Positive Workplace©.
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Epargne salariale
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Télétravail
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Mobilité interne (groupe, géographique, poste, ...)
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Politique de formation active
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Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par la chargée de recrutement
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Entretien avec le RH et/ou le manager
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Proposition d'embauche si votre candidature est retenue
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Une intégration et des formations sont organisées pour une prise de poste sereine
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Accompagnement et points réguliers les premiers mois de votre arrivée
5
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