Charge·e Clientele Particuliers a la Caisse d'Epargne H/F Business K Concept
- Briare - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Et si vous deveniez Chargé/e clientèle particuliers à la Caisse d'Epargne?
Vous aimez le contact humain, convaincre et accompagner les autres dans leurs projets ? La Caisse d'Epargne vous ouvre ses portes. Nous recrutons des profils enthousiastes, dynamiques, prêts à se former et à s'investir dans un métier passionnant : établir une relation de confiance avec les clients, les accompagner au quotidien et construire avec eux des solutions adaptées à leurs besoins.
Un CDI vous attend, et nous vous formons via une POE en amont pour vous donner toutes les clés de la réussite. En effet, une courte formation est à passer en amont de la prise de poste, il s'agit d'une formation financée par France Travail. Ainsi, vous devez être inscrit auprès de France Travail comme demandeur d'emploi H/F.
Date de POE:
18/08 au 29/10
Un métier au coeur de la relation client
En tant que Chargé/e de Clientèle, vous accompagnez vos clients dans leurs projets de vie tout en développant vos compétences et votre portefeuille.
Vos missions principales :
- Accompagner vos clients au quotidien et les aider à concrétiser leurs projets.
- Développer et fidéliser votre portefeuille tout en construisant de nouvelles relations.
- Offrir un service de qualité et contribuer à une expérience client exceptionnelle.
- Conduire des entretiens personnalisés et apporter des solutions adaptées.
- Respecter les procédures tout en incarnant les valeurs humaines de la banque.
Rémunération: Salaire brut entre 29 000 et 31 000 € par an, sur 13 mois + variable pouvant
aller jusqu'à 12% du salaire brut annuel en fonction des résultats de l'agence,
intéressement/participation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Votre dossier est examiné par le service recrutement
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Présélection par un premier contact téléphonique afin de valider les informations
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Premier entretien visio/physique pour apprécier les compétences spécifiques au poste
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Tests et évaluations, selon le poste à pourvoir
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Entretien final avec les équipes RH : retour candidat, qu'il soit positif ou négatif
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Proposition : proposition d’emploi (CDI/CDD)
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Publiée le 21/07/2026 - Réf : teamtailor-8097710-2108545
