Chargé de Recrutement - Alternance H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
Vous rejoignez l'équipe en charge du recrutement de talents spécialisés en transformation numérique dans le secteur industriel.
Vos missions :
En tant que membre à part entière de l'équipe de recrutement, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Gestion complète du processus de recrutement, y compris la gestion des candidatures, la sélection des candidats et les entretiens.
- Sourcing sur des plateformes de recherche d'emploi telles que LinkedIn, l'APEC et Hellowork.
- Création et diffusion d'offres d'emploi pour attirer des candidats qualifiés.
- Développement des réseaux sociaux, notamment sur LinkedIn, pour élargir notre vivier de candidats et renforcer notre présence en ligne.
- Participation active aux événements de recrutement et aux relations avec les écoles pour garantir un recrutement de qualité et le développement de notre marque employeur
L'objectif sera de faire de vous au fil des mois, un(e) Chargé(e) de Recrutement autonome !
Et pourquoi rejoindre notre communauté de « Switchers » ?
💥 Développez rapidement vos compétences grâce à des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et un parcours d'intégration structuré comprenant des points de suivi tout au long de votre alternance.
💥 Évoluez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est une réalité : 87% de nos stagiaires et alternants soulignent la qualité du climat social chez Assystem.
💥 Construisez votre avenir professionnel au sein d'un groupe qui accueille chaque
année de nombreux alternants et où 75 % d'entre eux poursuivent l'aventure en
CDI.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- Vous préparez actuellement un diplôme Bac +4 dans le domaine des ressources humaines.
- Une première expérience en recrutement et dans l'utilisation des réseaux sociaux et jobboards (LinkedIn, Hellowork, etc.) serait un atout.
- Vous manifestez un réel intérêt pour la recherche des meilleurs profils, les stratégies de recrutement et les enjeux liés au marché de l'emploi.
- À l'aise avec les outils digitaux, vous avez une forte appétence pour l'innovation.
- Vous disposez d'un bon esprit analytique, d'excellentes capacités relationnelles et de communication.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : REF8587N
