Chargé de Développement Aliment et Groupement H/F Eureden

Description du poste

Au sein de l'équipe du Groupement Porcs du Finistère composée de 7 Technico-commerciaux, vous aurez pour principales missions :

- Développer et conquérir : Vous prospectez activement pour étendre nos parts de marché en aliment et solutions nutritionnelles.
- Conseiller et fidéliser : Véritable partenaire technico-économique, vous apportez un suivi personnalisé aux éleveurs pour répondre à leurs enjeux et assurer leur réussite.
- Structurer la relation : Vous orchestrez le démarrage des nouveaux partenariats et assurez la mise en place concrète de nos solutions.
- Animer votre réseau : Vous travaillez en synergie avec les autres services de la coopérative et développez des liens forts avec les prescripteurs (génétique, centres d'IA, etc.). Vous participez à la communication sur les thématiques techniques
- Rester à la pointe : Vous assurez une veille concurrentielle active pour anticiper les évolutions du marché.

Ce poste vous conviendra si :
- Le commerce est votre moteur : Prospecter de nouveaux clients et développer des parts de marché sont des défis qui vous stimulent.
- Vous alliez expertise et terrain : Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce en activité porcine
- Vous êtes un partenaire de confiance : Vous appréciez apporter un conseil technico-économique aux éleveurs pour les accompagner durablement dans la progression de leurs résultats.

Ce poste ne vous conviendra pas si :
- Vous n'êtes pas à l'aise avec les défis commerciaux.
- Vous préférez un travail exclusivement sédentaire sans déplacements réguliers.
- Vous ne possédez pas d'expérience ou d'intérêt pour le secteur de la production porcine.
- Le travail d'équipe et la collaboration transversale ne sont pas dans vos méthodes de travail habituelles.
- Vous recherchez un cadre de travail routinier.

Parce que « s'engager ensemble dans le bon sens » commence dès le recrutement par une relation de transparence et de confiance, voici le package global proposé pour ce poste en CDI :

- Votre rémunération : un salaire fixe compris entre 35K€ et 45K€ brut annuel (selon profil et expérience) + prime sur objectifs avec un potentiel maximum de : 8 % et bonus de surperformance
- Vos primes et compléments : 13ème mois / Ancienneté : 1% tous les 2 ans dans la limite de 10% / Prime forfait jour : 600€ / CSIE & Accord d'intéressement
- Vos avantages au quotidien : Mutuelle d'entreprise (50% part employeur / 50% part salarié)
- Vos déplacements : Véhicule de société
- Votre équilibre de vie : Statut Technicien/Agent de maîtrise au forfait jours (211 jours)

Date de fin de publication : 10 août 2026