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Eureden Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Mellac - 29
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Année de fondation 2020
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Chiffre d'affaires 3,80 Milliards d'euros
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Salariés 5000 à 10 000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 15 ans
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Moyenne d'âge 42 ans
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Répartition H/F 58% - 42%
Présentation
Notre Groupe agroalimentaire coopératif Eureden réunit 17000 agriculteurs-coopérateurs et 8000 collaborateurs autour d’une ambition commune : le bien-manger pour tous,avec le souci constant de répondre aux attentes des consommateurs et de la société
Nos réseaux :
Groupe agro Coopératif
Notre gouvernance est fondée sur le principe “une personne, une voix” et la triple qualité de nos coopérateurs qui sont à la fois associés, producteurs et clients. C’est un modèle d’entreprise démocratique fondé sur des valeurs de responsabilité, de solidarité, d’équité et de transparence.
Une démarche RSE
Nous avons bâti notre politique RSE autour de 5 piliers : encourager une agriculture plurielle et durable, développer une alimentation de qualité pour tous, respecter la planète, contribuer au développement des territoires, préserver et défendre des valeurs coopératives et humaines.
Des valeurs humaines
Le respect de la personne est une valeur essentielle pour Eureden, qui s’appuie sur trois valeurs fortes : l’engagement, la coopération et la confiance.
Raisons de nous rejoindre
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Congés, RTT, jours d’ancienneté
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13eme mois, intéressement, participation
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Formations, alternance, apprentissage
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Evolution interne
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Télétravail possible en fonction du poste
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Comité d’entreprise, chèques vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
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Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
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Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
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Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
Autres entités du groupe
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