SFR emploi
SFR recrutement

Alternant - Business Developpeur - Support a la Vente B2b H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
ALTERNANT(E) - BUSINESS DEVELOPPEUR - SUPPORT A LA VENTE B2B

Description de la mission

L'entreprise:

SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français.

SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.

SFR Business propose et déploie une palette unique de services alliant des offres convergentes fixe-mobile et des solutions sur-mesure : téléphonie, données, Réseaux d'entreprise. SFR Business se positionne également comme un expert de la Sécurité informatique.

Déjà adoptées par 140 000 entreprises clientes, ces solutions simples et performantes permettent aux entreprises, de la TPE à la multinationale, en passant par les administrations, de faire de la transformation numérique un levier de développement à part entière.

Missions:

Basé à Paris nous vous proposons d'intégrer la Direction Commerciale Région IDF, au sein d'une équipe Business Developer spécialisée ICT & Cybersécurité en tant qu'Alternant(e) -Business Developer- SFR Business. Vous travaillerez sur un marché en forte croissance, aux côtés d'équipes commerciales et de partenaires technologiques de premier plan.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Détecter et qualifier des opportunités commerciales sur les solutions prioritaires : Services SOC, sécurité email (Email Sec), SASE/SSE, DLP...
  • Acculturer les forces de ventes
    • Créer des contenus didactiques (fiches réflexes, supports de formation) sur les enjeux Cyber et ICT
    • Présenter et vulgariser des sujets ICT/Cyber
  • Faire des points réguliers sur l'activité
    • Faire un suivi de l'activité et remonter les signaux des équipes (acculturer et s'assurer des connaissances des équipes commerciales sur les sujets IT)
    • Animer l'écosystème partenaires (éditeurs, intégrateurs) : suivi business, supports de présentation
  • Participer à des événements clients externes et internes (ateliers thématiques, webinaires, salons) et assurer le suivi post-événements.

Profil

Vous préparez pour la rentrée prochaine un Bac +4/5 en Commerce, Télécom, Systèmes d'Information, Cybersécurité ou équivalent (école de commerce, ESN, école d'ingénieurs).

Vous avez une sensibilité pour les environnements Services ICT/Cyber (cloud, réseau ou cybersécurité). Une première expérience ou un vrai intérêt pour les environnements Services serait apprécié.

Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit et êtes capable de vulgariser un sujet technique pour un interlocuteur non-expert.

Votre organisation et votre capacité à gagner en autonomie vous permettront d'anticiper et de gérer plusieurs sujets en parallèle ainsi que vos différents interlocuteurs.

Vous êtes à l'aise avec les outils de présentation (PowerPoint, Google Slides) ainsi que les outils IA

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

  • Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année : Welcome Day, visites, ateliers...
  • Accompagnement individuel par un tuteur
  • Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
  • Intéressement et participation
  • Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise en fonction du site
  • Jusqu'à 2* jours de télétravail par semaine
  • Jusqu'à 27* jours de congés payés et RTT*
  • Offres collaborateurs et avantages des oeuvres sociales du CSE (ex: chèques vacances, réductions voyages...)

*Certains avantages sont sous conditions d'éligibilité.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

Publiée le 18/07/2026 - Réf : f04d64c8ed22352ca8d37724aec38c84

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