Chargé de Missions RH en Alternance H/F Euroformation Sud
- Toulouse - 31
- Alternance
- 24 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise partenaire spécialisée dans les services aux entreprises recherche un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance.
Vous intégrerez une structure dynamique et participerez à différents projets liés au développement des ressources humaines, à l'accompagnement des collaborateurs et à l'amélioration des processus internes.
Vos missions
Sous la responsabilité de votre tuteur ou tutrice, vous serez notamment amené(e) à :
- Participer à l'analyse des besoins RH de l'entreprise ;
- Accompagner les managers dans leurs problématiques quotidiennes ;
- Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
- Réaliser le sourcing et la présélection des candidatures ;
- Participer au suivi des parcours professionnels ;
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs ;
- Participer à l'organisation et au suivi des actions de formation ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH ;
- Participer à des projets de marque employeur et de fidélisation des salariés ;
- Contribuer à l'amélioration des outils et des procédures RH ;
- Réaliser des analyses et formuler des recommandations ;
- Participer aux actions liées à la qualité de vie et aux conditions de travail ;
- Assurer une veille juridique et sociale.
Le profil recherché
Vous recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences opérationnelles et stratégiques.
Vous disposez des qualités suivantes :
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie et prise d'initiative ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'écoute et de la confidentialité ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Intérêt pour le conseil, le recrutement et le développement RH.
Une première expérience dans les ressources humaines, le recrutement, la formation ou la gestion de projet serait appréciée.
Infos complémentaires
- Type de contrat : alternance - contrat d'apprentissage
- Durée : 12 ou 24 mois ;
- Rémunération : selon la réglementation en vigueur ;
- Prise de poste : à définir ;
- Localisation : Toulouse
Cette alternance constitue une réelle opportunité de développer une vision globale des ressources humaines tout en participant à des projets concrets au sein d'une entreprise en pleine évolution.
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
-
Tests écrits d'admission
-
Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
-
Réponse sous 24h à 48h
-
Euroformation Sud en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4218906/29604533 CDMREA/31T
