Adjoint au Responsable de Service Jardins et Biodiversité H/F Mairie

  • Fontenay-sous-Bois - 94
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité lors d'opérations particulières (déneigement, épisodes climatiques exceptionnels)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Sous l'autorité du responsable de service jardins et biodiversité, l'adjoint au responsable de service H/F coordonne les travaux d'entretien des parcs et jardins, dans le cadre de la gestion et de l'amélioration de l'ensemble du patrimoine végétal de la collectivité. Vos activités:
- Planifier et coordonner les travaux d'entretien et d'aménagement paysager des espaces verts de la régie
- Travailler en lien étroit avec les responsables de secteur pour envisager et étudier les améliorations et leur réalisation soit en entretien soit en aménagement
- Organiser et animer les réunions d'équipes et de responsables de secteur
- Effectuer les inventaires des équipements et du matériel
- Effectuer les commandes de matériaux, de fournitures, de végétaux..
- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité pour la régie et les entreprises extérieures
- Suivre et contrôler les interventions extérieures sur les espaces verts (concessionnaires, autres services communaux, réhabilitations.)
- Assurer le suivi des réponses aux déclarations de projet de travaux et des déclarations d'intention de commencement de travaux
- Travailler en lien étroit avec le responsable de secteur patrimoine arboré, aires de jeux et le responsable de la serre municipale
- Suivre les travaux de maintenance des réseaux d'arrosage
- Assurer les rendez-vous de chantiers pour les travaux d'entretien effectués par les entreprises
- Elaborer la passation et l'exécution des marchés publics
- Participer aux constats d'huissiers
- Répondre et prendre des RDV avec les usagers, les conseils de quartier, les syndics, les bailleurs sociaux...
- Participer à la gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) du quartier des Larris et du quartier de la Redoute
- Travailler en lien avec le Développement Durable : jardins partagés, composteurs, apiculteurs
- Travailler en transversalité avec différents services comme le service formation, le service RH, le service communication, le service évènementiel, hygiène.

Compétences :
- Analyser les besoins de la collectivité en matière d'entretien d'espaces verts et d'aménagements paysagers
- Elaborer et contrôler l'exécution des marchés publics de travaux, de services, de fournitures
- Communiquer et rendre compte de son activité
- Préparer et organiser des réunions de travail
- Travailler en partenariat avec les équipes, l'encadrement du service et les différents partenaires extérieurs.

Conditions d'exercice :
- Horaires de travail adaptés aux saisons : 7h30-12h et 13h18-16h00 de septembre à juin et 6h-13h12 de mi-juin à fin août
- Possibilité de réunions en soirée et le weekend avec les élus, usagers, professionnels de l'aménagement
- Disponibilité lors d'opérations particulières (déneigement, épisodes climatiques exceptionnels etc..)

************************ Poste à pourvoir à compter d'octobre 2026 ***************************************

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Management d'une équipe de jardiniers,Logiciels: Word, Excel, SIG, Sogelink, ,Connaissances arboricoles, espèces locales,Procédures des marchés publics,Connaissances techniques horticoles, botaniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 17/08/2026 - Réf : 211HBJK

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