Agent de Restauration H/F

Residence Autonomie la Foret de Carnelle

  • Beaumont-sur-Oise - 95
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

URGENT - CDD de remplacement août - Agent(e) de restauration dans structure pour personnes âgées autonomes municipale (25 couverts matin-midi et soir), située à Beaumont Sur Oise

Vous êtes en charge de la réchauffe des plats livrés le matin (liaison froide), du service à table et du nettoyage des locaux cuisine centrale et salle à manger + Plonge (lave vaisselle pro présent).
Vous maîtriser si possible les règles HACCP, vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur les techniques de nettoyage et l'utilisation des produits, notamment en liaison froide. Vous avez un peu d'expérience ou vous êtes motivés pour apporter un service aux personnes âgées. Le professionnalisme, l'organisation, la gentillesse et l'empathie sont des qualités que nous recherchons chez le candidat à cette mission.
CDD temps plein 1 mois du 1er août eu 31 août. En roulement 70h à la quatorzaine et travail 1 week-end sur 2.
Horaires mardi au samedi : 9h-15h puis 17h-21h. Horaires dimanche et lundi : 8h30-15h00 puis 17h00-20h30
SMIC horaire.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Réaliser la plonge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FGMG

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