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Babilou Recrutement

Garde d'enfants

Super recruteur

Réponse garantie: Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif: En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent: Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Bois-Colombes - 92
Année de fondation 2003
Salariés 1000 à 5000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 4 ans
Moyenne d'âge 35 ans
Index de parité 87 / 100

Présentation

Babilou, Entreprise à mission, est l’un des leaders de l’éducation et de la petite enfance en France. Avec un réseau de plus de 3 000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement à la parentalité.

“ Dans un monde en pleine mutation, c’est désormais une évidence, les entreprises ont un rôle essentiel à jouer et doivent contribuer à innover, améliorer la vie de chacun et protéger la planète. Notre raison d’être : "Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant" ”

Nos réseaux :

L'éducation Durable by Babilou

Notre engagement : faire émerger une génération « Green Native » grâce à un système éducatif écoresponsable centré sur l’enfant, qui s’appuie sur 3 grands piliers : la pédagogie durable, le sociétal durable et la santé durable.

La symétrie des attentions

Nous sommes convaincus que les professionnels de la petite enfance jouent un rôle essentiel dans le développement des enfants, citoyens de demain. C’est pourquoi nous nous attachons à ce que les attentions portées aux enfants et à leur famille soient également portées à nos collaborateurs.

La formation chez Babilou

En rejoignant Babilou, vous évoluerez dans un environnement attentif à votre développement personnel et professionnel. Vous pourrez développer vos compétences, obtenir de nouveaux diplômes ou accéder à d'autres postes grâce à nos différents programmes de formation.

Les avantages

Rémunération & revenus
- Prime d'ancienneté
- Prime anniversaire
Avantages sociaux
- Carte Tickets Restaurant
- Remboursement transports - 60%
- Mutuelle
- CSE
- Places en crèches
Flexibilité & organisation
- Congés d'ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec l'équipe RH
Un entretien avec votre futur manager
Bienvenue chez Babilou !

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