Commercial H/F

Primeale France

  • Châteaurenard - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Reporting
  • Analyse des besoins client

Détail du poste

En tant que Commercial, vous animez et développez la gamme jeunes pousses dans le cadre de la politique commerciale fixée par l'entreprise.
Vos responsabilités :
COMMERCE :
- Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées,
- Être force de proposition pour l'amélioration de la gamme produits et de la dynamique de vente,
- Participer à l'élaboration des objectifs,
- Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison,
- Assurer l'écoulement de l'ensemble des produits frais conformes afin d'écouler la totalité des engagements de la production,
- Conclure les ventes, prendre les commandes, assurer le suivi des expéditions et gérer les retours produits,
- Assurer la prospection et le développement de plusieurs portefeuilles clients en accord avec la politique commerciale,
- Travailler en étroite collaborations avec les chargées de clientèle
- Anticiper les évolutions des besoins des clients, gérer les réclamations et participer à des salons professionnels pour développer le portefeuille client,
- Accompagner le service recouvrement et contribuer à la tenue des objectifs de réduction des avoirs,
- Assurer une veille concurrentielle de son marché.

ANIMATION PRODUITS
- Animer et dynamiser la gamme de produits en relation avec la Responsable Commerciale
- S'informer sur la disponibilité des stocks, des prévisions d'apports et le suivi des rotations de stocks,
- Centraliser les informations sur les produits, participer à la mise en place et à l'évolution des cahiers des charges, assurer le reporting qualité et proposer des solutions pour optimiser la valorisation des produits.

STATISTIQUES :
- Piloter les résultats et notamment suivre la marge commerciale par enseigne, les évolutions des niveaux de commande, l'évolution de la demande produits
- Définir des plans d'action en fonction des résultats
- Comprendre les coûts engendrés par les commandes (transport, ordonnancement) et adapte son discours commercial en fonction

COMMUNICATION
- Communiquer en interne avec tous les services, transmettre les informations utiles au Responsable Commerciale, et contribuer à l'information de l'ensemble des services sur les relations avec les clients tant au plan commercial qu'au plan de la qualité des produits.

ACHAT :
- Peut être amené(e) à effectuer les achats matières premières sur la partie Amont

CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur agroalimentaire
- Vous avez une aisance relationnelle et une grande capacité à négocier et convaincre, vous avez l'esprit d'équipe et êtes curieux
- Vous avez une grande maitrise d'Excel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Maîtrise d'Excel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GCXK

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