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Orona recrutement

Assistant Paie en Alternance H/F Orona

  • Oullins-Pierre-Bénite - 69
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les compétences pour ce job

  • Gestion du personnel
  • Paie

Les missions du poste

En tant qu'Assistant(e) Paie, vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel et le suivi des éléments de paie au sein de l'entreprise. Encadré(e) par l'assistante paie et la DRH, vous serez progressivement amené(e) à monter en compétences, avec pour objectif - selon votre autonomie - de gérer un portefeuille paie en toute autonomie.

Vos missions seront les suivantes:

  • Participer à la collecte et la saisie des éléments variables de paie, : collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie, suivi des IJSS...
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel : visites médicales, suivi des absences, etc.
  • Répondre aux premières demandes des salariés liées à la paie
  • Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH (papier et numérique)
  • Accompagner la gestion des documents de sortie (fin de contrat, soldes de tout compte...)
  • Contribuer à des projets transverses RH et à l'amélioration continue des processus
  • Et selon votre monté en compétence, vous pourrez progressivement prendre en charge un portefeuille de paie à gérer de manière autonome

Le profil recherché

Vous préparez un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration en contrat d'apprentissage

Compétences requises:

  • Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Curiosité, envie d'apprendre et force de proposition
  • Aisance avec les outils informatiques (Excel, outils RH)
  • Première connaissance de la gestion RH ou de la paie (souhaitée mais non obligatoire)
  • Bonne expression écrite et orale.

Infos complémentaires

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Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service

  • Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel

  • Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat

La carte

52 Avenue Jean Jaurès

69600 Oullins-Pierre-Bénite

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4216854/29593780 APEAF/69O

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