Orona Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1962
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Chiffre d'affaires 120 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 40 ans
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Répartition H/F 85% - 15%
Présentation
Avec plus de 60 années d'expérience dans la conception, la fabrication, l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, ORONA est une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial.
“ Rejoignez une équipe multidisciplinaire en constante formation pour affronter les défis de l'avenir. ”Ensemble, nous allons + loin
Derrière une marque, il y a une culture d'entreprise. La nôtre se caractérise par un vrai esprit de service. Nos trois valeurs - engagement, confiance et souplesse - font partie de notre identité et de notre ADN.
Certifications
Nos certifications sont des garanties de l'excellence de notre travail. Nous disposons des certifications Ecodesign, environnement et sécurité sur le lieu de travail les plus importantes à l'échelle mondiale.
Orona’s green
"ORONA est la première entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign ISO 14006. Cette certification représente notre engagement envers la durabilité, à partir d'une approche globale et stratégique alignée sur la notion d'engagement".
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux modernes
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Mobilité géographique et évolution professionnelle
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13ème mois
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux modernes
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Mobilité géographique et évolution professionnelle
-
13ème mois
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Flexibilité des horaires
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Convivialité et ambiance de travail
Notre processus de recrutement
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Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
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Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
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Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
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offres d'emploi
chez
Orona
Filtres
Metteur au Point - Régleur Ascenseurs H/F
Metteur au Point - Régleur Ascenseurs - Préparateur de Chantier H/F
Technicien Réparation - Modernisation d'Ascenseurs H/F
Chef d'Équipe Maintenance Ascenseurs H/F
Technicien Maintenance Ascenseurs H/F
Leader Technique Réparation - Modernisation Ascenseurs . H/F
Technicien Maintenance Epmr H/F
Technicien Maintenance Ascenseurs H/F
Technicien Maintenance Ascenseurs H/F
Technicien Maintenance Ascenseurs H/F
Technicien Réparation - Modernisation Ascenseurs H/F
Technicien Réparation - Dépannage Ascenseurs Msa H/F
Metteur au Point - Régleur Ascenseurs H/F
Metteur au Point - Régleur Ascenseurs H/F
Metteur au Point - Régleur Ascenseurs H/F
Technicien Maintenance Ascenseurs Expérimenté H/F
Technicien Maintenance Ascenseurs H/F
Commercial Nouvelles Installations Bâtiments Existants H/F
Assistant Administratif SAV H/F
Préparateur de Chantier Arcangues H/F
candidature spontanée
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Candidature spontanée
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