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Orona Recrutement

Oullins - 69

Industrie / Maintenance

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Super recruteur

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
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Qui sommes-nous ?

Année de fondation 1962
Chiffre d'affaires 120 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Pas de télétravail
Ancienneté moyenne 7 ans
Moyenne d'âge 40 ans
Répartition H/F 85% - 15%

Présentation

Avec plus de 60 années d'expérience dans la conception, la fabrication, l'installation, la maintenance et la modernisation d'ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs et tapis roulants, ORONA est une des entreprises leader du secteur du transport vertical au niveau mondial.

“ Rejoignez une équipe multidisciplinaire en constante formation pour affronter les défis de l'avenir. ”

Ensemble, nous allons + loin

Derrière une marque, il y a une culture d'entreprise. La nôtre se caractérise par un vrai esprit de service. Nos trois valeurs - engagement, confiance et souplesse - font partie de notre identité et de notre ADN.

Certifications

Nos certifications sont des garanties de l'excellence de notre travail. Nous disposons des certifications Ecodesign, environnement et sécurité sur le lieu de travail les plus importantes à l'échelle mondiale.

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Orona’s green

"ORONA est la première entreprise du secteur du transport vertical au niveau mondial certifiée en Ecodesign ISO 14006. Cette certification représente notre engagement envers la durabilité, à partir d'une approche globale et stratégique alignée sur la notion d'engagement".

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Aménagement des locaux modernes
Mobilité géographique et évolution professionnelle
13ème mois
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires

Raisons de nous rejoindre

Matériel de qualité
Aménagement des locaux modernes
Mobilité géographique et évolution professionnelle
13ème mois
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Flexibilité des horaires
Convivialité et ambiance de travail

Notre processus de recrutement

Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat

Postuler auprès d'entreprises en France

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