Business Developer H/F RYDGE Conseil
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Marketing, Communication et Business Développement Sud-Ouest, vous êtes un acteur clé du développement commercial des offres RYDGE Conseil et contribuez au rayonnement de notre marque auprès des entreprises de la région.
Vos challenges en tant que Business Developer F/H/X :
Développement commercial
- Promouvoir les offres Rydge Conseil auprès des clients et prospects
- Mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial au sein de la région Sud-Ouest
- Identifier et prospecter en accord avec la stratégie régionale et nationale
- Échanger avec différents interlocuteurs : dirigeants, directeurs financiers, responsables comptables, RH
- Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à la signature du contrat
Stratégie et visibilité
- Booster la notoriété de Rydge Conseil en participant à des salons, événements, campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux...) et à travers le réseau de partenaires Rydge Conseil
- Assurer un suivi rigoureux des opportunités commerciales via notre CRM Hubspot
Collaboration & accompagnement
- Travailler main dans la main avec nos Managers, Associés et Directeurs de bureau pour développer et fidéliser le portefeuille clients
- Mettre en oeuvre le plan d'action commercial national et régional auprès des interlocuteurs régionaux au sein de nos 28 implantations
- Être force de proposition pour optimiser nos méthodes commerciales et participer activement à l'amélioration continue
Le profil recherché
- Diplômé d'une école de commerce ou d'une formation financière (Bac +5)
- Minimum 5 ans d'expérience en vente BtoB, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, entrepreneurs, DAF, DRH). Vous êtes déjà intervenu dans la commercialisation de prestation à forte valeur ajoutée.
- Connaissances en finance et en économie
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Dynamisme, rigueur et esprit de conquête
- Aisance relationnelle, écoute active et sens de la négociation
- Posture conseil, adaptabilité et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
Infos complémentaires
- Localisation : Labège
- Des déplacements dans la région Sud-Ouest sont à prévoir.
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : Hybride, télétravail possible
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : REF1638Z
