Valet - Femme de Chambre H/F France Travail
- La Petite-Pierre - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en roulement en horaires variables
Détail du poste
Au coeur de la forêt des Vosges du Nord, à La Petite Pierre, à 1h de Strasbourg (67), Hôtel restaurant LA CLAIRIERE **** www.la-clairiere.com, recrute :
UN VALET/FEMME DE CHAMBRE, temps plein ou temps partiel, en CDD ou CDI, à convenir.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux, des communs, de la salle de réception et des chambres. Vous gérez la préparation de votre chariot et maitrisez les protocoles de nettoyage.
Vous travaillerez en roulement en horaire ouverture (7h15h) ou journée (9h 17h) ou couverture (12h30 21h00) horaires variables.
Profils recherchés h/f : esprit d'équipe, performance, engagement, polyvalence et attitude positive sont les qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein d'un hôtel de bien-être.
Formation assurée, toutefois une expérience en milieu hôtelier serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/08/2026 - Réf : 211FNKZ
