Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre agence Ramery Immobilier Lille, située à Bondues, nous recherchons un(e) Responsable développement H/F.
On compte sur toi pour :
- Assurer la prospection foncière active : Identifier, qualifier et approcher les propriétaires fonciers et partenaires stratégiques pour capter de nouveaux dossiers.
- Capter les opportunités : Détecter des projets immobiliers variés (activités, logements, commerces, etc.) en adéquation avec les nouveaux segments de marché de l'agence.
- Analyser le marché : Assurer une veille active sur les zones de développement cibles et sur les acteurs économiques locaux.
- Réaliser le passage de témoin : Transmettre les dossiers qualifiés au Responsable étude concepteur pour l'analyser de faisabilité des projets.
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Tu maîtrises la prospection foncière et sais identifier les opportunités de développement grâce à une excellente connaissance de ton territoire.
- Tu es fin négociateur, tu es capable de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Tu développes et entretiens un réseau solide qui te permet d'identifier de nouvelles opportunités.
- Tu disposes d'une bonne compréhension des enjeux immobiliers et des contraintes liées aux différents types de projets (activités, résidentiel, tertiaire...).
- Rigoureux et organisé, tu apprécies le travail en équipe et sais collaborer étroitement avec les profils techniques afin d'assurer une transmission fluide des dossiers.
- Tu es titulaire d'une formation en immobilier, urbanisme, aménagement ou équivalent, et tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant.
- Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.
- Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.
- Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.
- Un premier entretien téléphonique avec Suzy, Chargée d recrutement, pour mieux te connaître.
- Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Les avantages
- Accord Télétravail
- RTT
- Primes vacances versées par la CIBTP
- Participation
- Carte Ticket Restaurant ou panier repas
- Mutuelle/prévoyance
- Aides sociales & Aides au logement
- Parcours de formation & Mobilité Interne
- Développement personnel et professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique équipe recrutement
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Entretien physique RH et opérationnel
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Ramery en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : ZMYBQMMSPEVMKD460
