Gestionnaire RH - Division des Personnels Enseignants - Rectorat - Rennes 35 H/F

Service Public

  • Rennes - 35
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public d'état
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Les compétences pour ce job

  • Diagnostic performance énergétique (DPE)

Détail du poste

Sous la responsabilité du chef du bureau de gestion des enseignants des disciplines professionnelles et technologiques et des psychologues de l'Education nationale (DPE 2) et en lien direct avec l'équipe de gestionnaires du bureau, la ou le gestionnaire RH assure la prise en charge administrative et financière des personnels enseignants de son portefeuille tout au long de leur parcours professionnel, en sécurisant les décisions de gestion, les droits à rémunération et les dispositifs réglementaires. Il assure une communication régulière avec les personnels de son portefeuille pour leur apporter conseil tout au long de leur carrière.

Dans ce cadre, elle/il assure plus particulièrement :

-Le suivi individuel de la carrière et des opérations de gestion collective des personnels et notamment l'élaboration des actes de gestion, la participation aux campagnes de gestion collectives et aux opérations de mobilité inter et intra-académique, les affectations des agents et la saisie et la mise à jour des bases de données du système d'information des ressources humaines (SIRH) ;

-La gestion de la rémunération des personnels de son portefeuille et notamment la saisie et le contrôle des éléments de paye, la vérification des mouvements automatiques, la saisie et le suivi des indemnités, en lien avec la direction régionale des finances publiques (DRFIP).

Poste permanent permettant l'affectation d'un personnel titulaire de la fonction publique à titre définitif.

Le profil recherché

Doté(e) d'un esprit d'initiative et aimant travailler en équipe, vous disposez d'une appétence pour les ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de connaissances sur l'organisation et le fonctionnement du système éducatif. Vous disposez également de capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle dans votre relation à l'usager.

Publiée le 15/07/2026 - Réf : MENJ-14-2026-43346

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