Gestionnaire Ressources Humaines H/F DEN.bzh
- Dol-de-Bretagne - 35
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire Ressources Humaines (F/H). Poste situé au nord de Rennes, secteur de Dol-de-Bretagne.
Vos principales missions consistent à :
- Gérer la paie :
- rédiger les arrêtés et documents administratifs,
- superviser les absences des agents et les rentrer dans le logiciel paie,
- saisir les variables et mettre en oeuvre le calcul de l'intégralité des bulletins de salaire,
- vérifier les données et envoyer au Trésor public,
- suivre la carrière des agents,
- réaliser des tableaux de suivis et pilotage,
- Assurer les recrutements :
- lancer les procédures de recrutement,
- analyser les candidatures,
- établir les simulations de salaire,
- accueillir les nouveaux arrivés et les intégrer,
- Suivre la formation :
- inscrire les agents aux formations validées par leurs responsables,
- assurer le suivi administratif des dossiers de formations,
- gérer les relations avec les partenaires financiers,
Conditions d'exercice du poste :
- Poste à temps complet
- Nord de Rennes, secteur de Dol-de-Bretagne
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
- Régime indemnitaire
- Amicale du personnel
Le profil recherché
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise du fonctionnement, de l'organisation et de l'environnement de la collectivité,
- Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC, paie
- Permis B et véhicule
Ref: amy2c80flx
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 06/07/2026 - Réf : amy2c80flx
