Chef de Rang H/F Relais d'Amboise
- Indre-et-Loire - 37
- CDI
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Afin de participer à l'ouverture prochaine, nous sommes à la recherche d'un Chef de rang H/F.
Directement rattaché au Responsable de restauration les missions allouées sont :
- Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients
- Apporter une qualité de service (observation et écoute, adaptation aux demandes...)
- Effectuer avec l'ensemble de l'équipe la mise en place du service (dressage des tables, nettoyage du restaurant et l'office) avec entre autres, une disposition élégante, équilibrée & attractive des buffets (brunch, petits déjeuners et cocktails...)
- Connaitre les offres de restaurations proposées et pouvoir apporter des réponses ou propositions avec assurance aux clients
- Être garant d'un service de qualité sur son rang dédié
- Finaliser le dressage en salle (plats & desserts) type : cerclage par une sauce, flambage de crêpe...
- Assurer la découpe en salle (lever de filet, pièces de viandes & Fromages...)
- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité concernant les locaux, le matériel, l'utilisation des machines et le service aux clients (HACCP)
- Procéder à la procédure d'encaissement selon les prérogatives du manager
Le profil recherché
Vous avez une première expérience sur un poste similaire, un goût pour le service premium notamment pour les préparations culinaires en salle et envisagez de nous rejoindre, nous serons ravis de découvrir votre personnalité :
>> Respectueux et pédagogue : vos clients & collègues apprécieront votre calme et bienveillance
>> Curieux : vous êtes prêt à vous adapter au besoin de service selon les retours clients
>> L'organisation, la créativité et l'autonomie sont votre trio d'indispensables, nous vous attendons !
Infos complémentaires
Au Relais d'Amboise, nous aspirons à vous proposer un environnement de travail sain :
- 2 jours de repos consécutifs
- Prime carburant versée mensuellement
- Pose de congés payés estivaux : 2 semaines consécutives (pas de fermeture annuelle)
- Une offre de complémentaire santé pensée pour vous accompagner, ainsi que votre foyer, dans la prise en charge de vos frais médicaux (médecine douce, forfait famille...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature (cv et présentation du projet professionnel)
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Echange téléphonique avec un des recruteurs (manager ou Responsable RH)
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Rencontre physique et visite de l'établissement
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Réponse apportée par le service de recrutement
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Dans le cas d'une validation, une lettre d'engagement est envoyée
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Un parcours d'intégration est envoyé en amont de la prise de poste
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Publiée le 13/07/2026 - Réf : 4211091/29562285 CDR/37I