Responsable Commercial - Grand est H/F Premi Homme

Dans le cadre du développement de son réseau de partenaires et de sa présence commerciale sur le secteur Grand Est, notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de mobilier et d'accessoires d'espaces tertiaires, recrute un(e) :

Responsable Commercial Secteur Grand Est (F/H)

CDI - Secteur Grand Est - Reims

Finalité du poste

Dans une logique de développement et de fidélisation de son réseau de distribution, notre client recrute un(e) Responsable Commercial(e) chargé(e) d'appliquer la stratégie commerciale du groupe sur son secteur. L'objectif est de renforcer le réseau de partenaires conseil existant, d'assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en place, et de développer de nouvelles opportunités de business en valorisant les solutions d'agencement de la marque.

Positionnement

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous occupez un poste itinérant sur votre secteur, organisé en télétravail / home office avec des déplacements quotidiens chez les clients et partenaires.

Principales missions

• Appliquer la stratégie commerciale du groupe afin d'atteindre les objectifs fixés.

• Développer le réseau de partenaires conseil et assurer le suivi des distributeurs.

• Gérer et renforcer la relation commerciale avec les clients existants, tout en prospectant de nouveaux partenaires.

• Analyser les retours du terrain afin d'identifier les besoins d'évolution produits et les opportunités de croissance.

• Identifier des cibles commerciales pertinentes et proposer des actions commerciales adaptées.

• Détecter les opportunités de développement en valorisant les solutions d'agencement de la marque.

• Assurer un reporting hebdomadaire détaillé auprès du Directeur Commercial.

• Répondre aux appels d'offres et aux consultations en collaboration avec les partenaires.

• Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses solutions.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative dans un rôle commercial acquise dans le secteur du mobilier de bureau et/ou de l'ameublement. Une bonne connaissance du secteur de l'agencement et des solutions pour les espaces tertiaires constitue un atout apprécié.

Compétences exigées

• Gestion de projet
• Rigueur
• Sens du service
• Capacité à développer des relations commerciales solides
• Capacité à déceler de nouvelles opportunités de business.
• Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit.

Qualités recherchées

• Autonomie
• Sens du relationnel
• Ecoute client
• Esprit d'analyse
• Rigueur
• Goût du contact humain