COMPASS GROUP emploi
COMPASS GROUP recrutement

Responsable de Cafétéria H/F COMPASS GROUP

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Restauration
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.

Notre marque Scolarest est dédiée à la restauration de l'enseignement. Elle accompagne les établissements scolaires et universitaires en proposant une offre responsable, équilibrée et pédagogique, adaptée aux attentes des élèves, étudiants et collectivités.

Nous recherchons un(e) Responsable de Cafétéria pour rejoindre notre équipe.

Votre terrain de jeu :

Environnement : Groupe scolaire
Nombre de couverts : 50 couverts le midi

Ce que l'on vous propose :

  • CDI Intermittent 35H - contractuel
  • Du lundi au vendredi : 7h15 - 16h00
  • 13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
  • 12 RTT
  • Programme de formations
  • Mutuelle entreprise
  • CSE
  • Mobilité Interne
Ce que vous ferez concrètement :
  • Gérer l'approvisionnement, la fabrication, la présentation et la distribution des produits
  • Accueillir et assurer le service auprès des convives
  • Gérer la vente et l'encaissement des produits
  • Gérer l'affichage des produits
  • S'assurer de la propreté des espaces de vente et de production
  • Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)

Le profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type CAP - Bac Pro)
  • Vous avez le sens du service
  • Vous êtes dynamique et rigoureux(se)
  • Vous avez une expérience significative dans la restauration

La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • CE
  • Mutuelle
  • Primes
  • Politique de mobilité interne importante
  • Subvention repas
  • Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement

  • Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche ou Retour négatif

  • Arrivée et Parcours d’intégration

Publiée le 10/07/2026 - Réf : QDWGAEMHXZYXAZ330

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