Commis de Cuisine H/F
Valeurs Culinaires
- Tours - 37
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) :
Commis de cuisine (H/F)
Poste basé à Tours (37), dans les cuisines d'un établissement scolaire.
Vos missions au quotidien :
- Préparation des entrées et desserts ;
- Distribution des repas
- Assurer la plonge et l'entretien.
Le poste :
- CDI Intermittent 35h00 (Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaire, salaire lissé sur l'année)
- Horaires : 7h00/14h30
- Date de début : 01/09/2026
- Repos samedi/dimanche
Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires :
Salaire de base mensuel :
- 1299.69€ brut = Rémunération lissée sur l'année : votre salaire reste stable, y compris durant les périodes de fermeture ;
Primes :
- Congés payés rémunérés 10% mensuellement
- Prime d'intermittence scolaire au bout de 6 mois
- Prime de 13ème mois après un an ;
Avantages supplémentaires :
- Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur
- Tenue fournie sur place
- Avantage en nature nourriture
Compétences requises :
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Respect des normes d'hygiène et sécurité
Le profil recherché
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BGJD
