Crédit Agricole Franche-Comté emploi
Crédit Agricole Franche-Comté recrutement

Conseiller Clientèle H/F Crédit Agricole Franche-Comté

  • Luxeuil-les-Bains - 70
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relation client

Détail du poste

Et si votre prochain challenge commercial était aussi un projet humain ?

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Pour vous, Tout commence ici !

Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Franche-Comté recherche à Luxeuil-les-Bains (70) , un(e) Conseiller Clientèle (CDD de 4 mois).

VOS MISSIONS

Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez en charge de :

  • Accueillir, prendre en charge et orienter la clientèle en mode multicanal

  • Assurer la gestion des automates et accompagner les clients vers plus d'autonomie pour les opérations courantes

  • Commercialiser les offres banque au quotidien, assurances, épargne, consommation dans le cadre d'une démarche commerciale multicanale

  • Développer votre portefeuille clients avec l'esprit de conquête et de fidélisation

  • Identifier les besoins et projets des clients, y répondre par des propositions et prestations adaptées en aidant le client à choisir et concrétiser

VOTRE PROFIL

Impérativement titulaire d'un Bac +2 (BTS Banque, BTS NDRC, DUT TC ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la relation client ou la vente.

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la banque et de la vente, et vous possédez :

  • Un excellent sens du relationnel et de l'écoute

  • Une forte orientation client et résultats

  • Des qualités commerciales affirmées

  • Une aisance avec les outils digitaux

  • Un esprit d'équipe et une capacité d'adaptation

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le Crédit Agricole Franche-Comté, banque coopérative et mutualiste de premier plan, place l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise qui valorise la proximité, l'engagement et le développement de ses collaborateurs.

Nos atouts :

  • Des outils de travail modernes et performants pour vous accompagner au quotidien

  • Un parcours d'intégration personnalisé et des formations internes régulières

  • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

  • Une culture d'entreprise fondée sur la solidarité et la responsabilité

VOS AVANTAGES

  • Intéressement au résultat

  • Carte tickets restaurant

  • Chèques vacances

  • Prise en charge de 80% de l'abonnement aux transports en commun

  • RTT et congés

  • Avantages CSE

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT

  1. Votre CV est retenu : notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange

  2. L'échange est positif ? Vous passerez un entretien avec le manager recruteur

Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

30000 - 31000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre CV est retenu : le chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange

  • L''échange est positif ? Vous passerez un entretien avec le manager recruteur

  • Vous avez un retour dans les 7 jours suivants l'entretien

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 7975232

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