Agent Restauration Hospitalier H/F

France Travail

  • Saint-Philbert-de-Bouaine - 85
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) agent de restauration pour intervenir au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) à partir de Fin Aout 2026 en CDI.

Missions :
Assurer la plonge et le service des repas en chambre.
Entretenir la salle de restauration et mettre en place les couverts.
Transférer les résidents pour le repas du soir, en les accompagnant de leur logement à la salle de restauration.
Travailler de manière autonome tout en restant en proximité avec l'équipe de cuisine.

Profil recherché :
Être organisé(e) et avoir une réelle volonté d'être au contact des personnes âgées.
Disponibilité requise : travail 2 week-ends par mois.

Conditions de travail :
Horaires : service des repas le midi et le soir (10h-14h30 et 17h30-20h30).
Type de contrat : CDI à temps partiel (50%)

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZHYV

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